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攀鋼集團公司 5人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

最后更新時間:2020-01-26 12:29:46

攀鋼集團公司工資待遇怎么樣

攀鋼集團公司工資待遇,在職朋職業圈上已有4位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2018年),攀鋼集團公司平均工資為8000元/月,其中100%的工資收入位于區間8000-10000元/月。 攀鋼集團公司員工分享說:六個級別,員工,副主任科員,主任科員,部長,副總經理,總經理,晉升機會較少,各級別差別2000元左右,層級越高,薪資差別逐漸拉大,薪資圖表呈上翹曲線

平均工資

¥8000

更新于2020年01月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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攀鋼集團公司工資待遇(共4條)

科員工資待遇(成都,2018年)

2020-01-26 | 攀鋼集團公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不大,偶爾任務比較緊急,需要投入精力。一般還好,工作比較充實,事務比較繁雜,新入職時壓力較大,干了幾年之后,積累了經驗,基本沒有太大壓力
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏有時快,有時慢,一般較平穩。朝九晚五,下班準時,一般不加班,周末不加班。偶爾有加班,在績效獎金里考慮。基本不用出差。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
六個級別,員工,副主任科員,主任科員,部長,副總經理,總經理,晉升機會較少,各級別差別2000元左右,層級越高,薪資差別逐漸拉大,薪資圖表呈上翹曲線

車間技術員工資待遇(四川攀枝花,2013年)

2014-10-12 | 攀鋼集團公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1000元 津貼補助:200元 績效工資:2000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數:5天

安全管理工資待遇(攀枝花,2013年)

2013-02-02 | 攀鋼集團公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 住房公積金:
上班時間
    1   共 1 頁

    上班時間 (攀鋼集團公司 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (攀鋼集團公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (攀鋼集團公司 ,共3條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 能學到一點 逐條查看

    攀鋼集團公司 - 員工說待遇

    攀鋼集團公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    六個級別,員工,副主任科員,主任科員,部長,副總經理,總經理,晉升機會較少,各級別差別2000元左右,層級越高,薪資差別逐漸拉大,薪資圖表呈上翹曲線
    此信息由攀鋼集團公司員工[科員]分享于2019年10月

    面試經驗(攀鋼集團公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網友分享攀鋼集團公司的面試經驗,我來分享

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