最后更新時(shí)間：2020-01-26 14:37:04

寧波華通電器集團(tuán)工資待遇怎么樣

寧波華通電器集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），寧波華通電器集團(tuán)平均工資為2755元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥2755

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新寧波華通電器集團(tuán)工資待遇（共 3條）

寧波華通電器集團(tuán)工資待遇(共3條)

普工工資待遇(寧波，2019年)

2020-01-26 | 寧波華通電器集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:2010元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司家族化太嚴(yán)重，管理不到位，工作輕松，自由，沒有約束，待遇太低，忙的時(shí)候消息還是可以的。領(lǐng)導(dǎo)只顧自己利益，不為員工考慮，嘔心斗角
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資向來(lái)都是最低工資，國(guó)家調(diào)控了不到最后期限是不會(huì)漲的，工資高的人，永遠(yuǎn)高，還心滿不足，少的人永遠(yuǎn)少，公司薪酬體系不完善
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，一般是600元這樣，在年底的時(shí)候會(huì)發(fā)，但是效益不好的時(shí)候，連年終獎(jiǎng)也沒有了。總體來(lái)說(shuō)還可以

文員工資待遇(寧波鎮(zhèn)海，2019年)

2019-03-07 | 寧波華通電器集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

生產(chǎn)中心主任工資待遇(寧波，2013年)

2013-06-04 | 寧波華通電器集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

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上班時(shí)間（寧波華通電器集團(tuán) ，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（寧波華通電器集團(tuán) ，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（寧波華通電器集團(tuán) ，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看

寧波華通電器集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

寧波華通電器集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資向來(lái)都是最低工資，國(guó)家調(diào)控了不到最后期限是不會(huì)漲的，工資高的人，永遠(yuǎn)高，還心滿不足，少的人永遠(yuǎn)少，公司薪酬體系不完善
此信息由寧波華通電器集團(tuán)員工[普工]分享于2019年10月

寧波華通電器集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，一般是600元這樣，在年底的時(shí)候會(huì)發(fā)，但是效益不好的時(shí)候，連年終獎(jiǎng)也沒有了。總體來(lái)說(shuō)還可以
此信息由寧波華通電器集團(tuán)員工[普工]分享于2019年10月