天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

杭州小籠包 5人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間：2022-07-06 10:46:47

杭州小籠包工資待遇怎么樣

杭州小籠包工資待遇，在職朋職業圈上已有3位圈友現身分享，根據網友分享統計，杭州小籠包平均工資為6037元/月，其中66%的工資收入位于區間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區間6000-8000元/月。

平均工資

￥6037

更新于2022年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":1}]

杭州小籠包工資待遇(共3條)

1服務員工資待遇(天津西青，2022年)

2022-07-06 | 杭州小籠包

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評：

你選擇加入杭州小籠包的原因是什么？你覺得加入杭州小籠包對你的職業幫助大嗎？
沒錢了混不下去快餓死了，隨便找了個工作包吃包住，有時候還有紅包拿。沒啥幫助，一點有用的知識都沒有，浪費時間的，沒事別來
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
不準時一般不加班，有時候生意好會加班，但不一定，看老板心情，有時候還提前下班，年假基本沒有，單休有時候單休都沒
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
不推薦，沒用的人才來這里，有技術的不如進廠，這里學不到啥東西，純純浪費時間我建議別來，沒啥用的都是

服務員工資待遇(海口，2018年)

2020-04-13 | 杭州小籠包

工資待遇：

工資收入 月薪:4000元 年終獎:4000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

你選擇加入杭州小籠包的原因是什么？你覺得加入杭州小籠包對你的職業幫助大嗎？
因為老板是親戚所以就去那里上班了，他說不好找服務員叫去幫忙一下所以就去了因為他是很親的親戚所以不好拒絕
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
這個就不清楚咯因為都還沒見過這樣的公司以前都是進些很小很小的廠所以這個問題還沒辦法回答
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
公司發展肯定時間比較久一點和其他公司比公司的行業是處于高峰期的這樣的公司工作要穩定一點

做小籠包工資待遇(深圳，2016年)

2016-08-01 | 杭州小籠包

工資待遇：

工資收入 基本工資:5000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 每年帶薪年假:0天 每周工作天數:7天
    1   共 1 頁

    上班時間 （杭州小籠包 ，共2條分享）

    • 是否準時下班（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數據 逐條查看
    • 每周工作時間（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 （杭州小籠包 ，共2條分享）

    • 是否有保險（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中2人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （杭州小籠包 ，共1條分享）

    • 后悔進入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    杭州小籠包 - 員工說待遇

    杭州小籠包一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    這個就不清楚咯因為都還沒見過這樣的公司以前都是進些很小很小的廠所以這個問題還沒辦法回答
    此信息由杭州小籠包員工[服務員]分享于2020年04月

    所有杭州小籠包公司點評(共2條)

    企業網絡招聘工資概況

    • 杭州小籠包于2017年7月發布職位洗碗工，沈陽 鐵西區薪酬：2000-3000， 信息來源： 中華英才網
    • 杭州小籠包于2017年7月發布職位服務員，漯河 臨潁縣薪酬：2000-2500， 信息來源： 中華英才網

    面試經驗（杭州小籠包，共0條分享）

    • 暫時沒有網友分享杭州小籠包的面試經驗，我來分享
    同行業名企工資待遇