最后更新時間：2019-12-13 13:56:54

陽江市第一中學工資待遇怎么樣

陽江市第一中學工資待遇，在職朋職業圈上已有4位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2014年），陽江市第一中學平均工資為4565元/月，其中100%的工資收入位于區間4000-5000元/月。

平均工資

￥4565

更新于2019年12月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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高中教師工資待遇(陽江，2019年)

2019-12-13 | 陽江市第一中學

你選擇加入陽江市第一中學的原因是什么？你覺得加入陽江市第一中學對你的職業幫助大嗎？: 原因是自己大學畢業對陽江不夠了解，所以貿然簽約了。過來以后覺得這個城市不咋地，所以比較后悔，工資也漲得慢。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 做班主任幾乎沒有下班時間可言，責任大，事務繁忙。年輕老師必須做班主任，那些評了高級的就沒人愿意繼續做了。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 主要看職稱吃飯。2019年二級教師每個月到手約4500元，教學和班主任績效三個月才發一次，教學和班主任兩部分績效到手每月應該在1500-2000這個水平。公積金個人和單位加起來1700左右。基礎年級有四千左右高考獎，但是很遲才會發，有時可能沒得發。

2019-12-11 | 陽江市第一中學

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不建議，有些領導變態，打壓老師。這個工資水平只相當于廣州同類學校的一半，深圳的三分之一。這個地方不夠包容開放，地方保護主義盛行。一些家長特別蠻狠，要是對你老師不滿，會各種搞你！學校領導從來是不會保護老師的，遇到事情就借此機會打壓普通老師。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 同事間比較和諧。但是學校教學教研氛圍很差，女的多是顧自己家庭的，年輕老師很難成長起來。領導都是很小心眼的，個別如日中天的領導心眼特別小，容不得一點不同聲音。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 沒有什么上升機會，如果不小心得罪領導，年年讓你教高一，評職稱都難！見過好多個老師就是一直被安排教高一的。學校領導裙帶關系明顯。領導的老婆一般都是很牛逼的，被特殊照顧的。那些被領導重視的“骨干”的老婆也會得到特殊照顧。工資在陽江算比較高吧，2018年二級教師到卡財政工資4500，績效幾個月發一次，做班主任平均到手績效1500左右每月吧。

2014-12-16 | 陽江市第一中學

工資收入	基本工資:3000元績效工資:400元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班每年帶薪年假:60天每周工作天數:2天

2014-10-18 | 陽江市第一中學

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陽江市第一中學的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 沒有什么上升機會，如果不小心得罪領導，年年讓你教高一，評職稱都難！見過好多個老師就是一直被安排教高一的。學校領導裙帶關系明顯。領導的老婆一般都是很牛逼的，被特殊照顧的。那些被領導重視的“骨干”的老婆也會得到特殊照顧。工資在陽江算比較高吧，2018年二級教師到卡財政工資4500，績效幾個月發一次，做班主任平均到手績效1500左右每月吧。
此信息由陽江市第一中學員工[高中一級教師]分享于2019年09月

陽江市第一中學一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 主要看職稱吃飯。2019年二級教師每個月到手約4500元，教學和班主任績效三個月才發一次，教學和班主任兩部分績效到手每月應該在1500-2000這個水平。公積金個人和單位加起來1700左右。基礎年級有四千左右高考獎，但是很遲才會發，有時可能沒得發。
此信息由陽江市第一中學員工[高中教師]分享于2019年09月