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晉級教育 12人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間：2021-06-29 10:37:24

晉級教育工資待遇怎么樣

晉級教育工資待遇，在職朋職業圈上已有10位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），晉級教育平均工資為4373元/月，其中40%的工資收入位于區間3000-4000元/月，20%的工資收入位于區間4000-5000元/月。

平均工資

￥4373

更新于2021年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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晉級教育工資待遇(共10條)

全職托管老師工資待遇(合肥，2019年)

2021-06-29 | 晉級教育

工資待遇：

工資收入 月薪:3000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

教務主管工資待遇(湖南，2019年)

2020-04-27 | 晉級教育

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
氛圍好，平臺大，上升幾率高，團隊相處很融洽，沒有勾心斗角，公司領導很民主，整個學校都是很快樂的
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
一般，托管老師比較穩定，休息時間足，有一天半的周末，工資也可以，流動性不大，看個人的價值觀，我覺得適合長期發展
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
托管老師，教學主管，課程顧問，教務老師，教務主管，執行校長，工資具體不清楚，因為我只做了半年就離職了，個人原因。

教育主管工資待遇(長沙，2019年)

2020-04-27 | 晉級教育

工資待遇：

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班

教師工資待遇(合肥，2019年)

2019-05-31 | 晉級教育

教師工資待遇(株洲，2018年)

2020-01-10 | 晉級教育

教師工資待遇(西安，2013年)

2013-12-03 | 晉級教育

教師工資待遇(西安，2013年)

2013-12-03 | 晉級教育

    1   共 1 頁

    上班時間 （晉級教育 ，共9條分享）

    • 是否準時下班（共9條） 共 9 人分享數據 ，其中5人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共9條） 共 9 人分享數據 ，其中3人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數據 逐條查看
    • 每周工作時間（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 （晉級教育 ，共7條分享）

    • 是否有保險（共7條） 共 7 人分享數據 ，其中3人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金（共7條） 共 7 人分享數據 ，其中7人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （晉級教育 ，共7條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共7條） 共 7 人分享數據 ，其中5人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 一般還可以 逐條查看

    晉級教育 - 員工說待遇

    晉級教育的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
    托管老師，教學主管，課程顧問，教務老師，教務主管，執行校長，工資具體不清楚，因為我只做了半年就離職了，個人原因。
    此信息由晉級教育員工[教務主管]分享于2020年04月

    企業網絡招聘工資概況

    • 晉級教育于2017年8月發布職位輔導老師，麒麟區薪酬：2000-2999 (元/月)， 信息來源： 云南招聘網
    • 晉級教育于2016年8月發布職位周六輔導學生，東莞市 莞城區薪酬：2000-3000， 信息來源： 中華英才網
    • 晉級教育于2016年8月發布職位推廣員，東莞市 莞城區薪酬：3000-5000， 信息來源： 中華英才網

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