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高通 26人分享

公司福利 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間：2023-10-07 15:20:44

高通工資待遇怎么樣

高通工資待遇，在職朋職業圈上已有9位圈友現身分享，根據網友分享統計，高通平均工資為30987元/月，其中25%的工資收入位于區間20000-25000元/月，25%的工資收入位于區間25000-30000元/月。據分析數據統計，高通年終獎平均30000元。

平均工資

￥30987

更新于2023年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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高通工資待遇(共9條)

Validation工資待遇(上海，2023年)

2023-10-07 | 高通

工資待遇：

工資收入 月薪:42000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
愿意。穩定輕松 每年漲薪也比較規范 每年幾千塊吧 升值考評也比較透明。但是現在在慢慢退出中國～不過裁員賠償也挺多～
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
公積金部分公司交個人部分 每年有分配股票 占總收入的百分之30吧。各種津貼1000多～還有雜七雜八的報銷～
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
基本周末不加班～每年有兩個月時間會比較忙一些 年假很多一年20天 左右～國家調休的時候基本都給放掉 病假一年30天

基帶工程師工資待遇(上海，2019年)

2021-04-17 | 高通

工資待遇：

工資收入 月薪:20000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

測試工程師工資待遇(上海，2019年)

2019-10-19 | 高通

工資待遇：

工資收入 月薪:16400元 年終獎:2元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
5g時代相比4g會下滑，但是應該行業位置不會變動。依然是頭部，目前遇到最強大的對手是華為。優勢在于專利豐富，全模整合能力強。而且高通業務很聚焦，也在積極開拓汽車芯片業務。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
團隊一般。領導不關心下屬成長。高通中國不是很受待見，測試人員多，開發少而且很多業務都放在印度。中國負責和市場端最接近的部分。這也受制于中國人力成本增加。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
不算大。適合養老。公司年輕人少，而且升遷不容易，好在舒適，強度小，不加班。非常適合要平衡家庭和工作的人，不適合年輕人打拼。內部管理成熟，但是具體崗位成長性不夠。很多年輕人干一兩年就會意識到這個問題，選擇離開。
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    上班時間 （高通 ，共7條分享）

    • 是否準時下班（共6條） 共 6 人分享數據 ，其中5人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共6條） 共 6 人分享數據 ，其中6人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數據 ，平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共4條） 共 4 人分享數據 ，其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 （高通 ，共6條分享）

    • 是否有保險（共6條） 共 6 人分享數據 ，其中6人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共6條） 共 6 人分享數據 ，其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （高通 ，共3條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數據 ，其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 還學到不少 逐條查看

    高通 - 員工說待遇

    高通有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
    公積金部分公司交個人部分 每年有分配股票 占總收入的百分之30吧。各種津貼1000多～還有雜七雜八的報銷～
    此信息由高通員工[Validation]分享于2023年09月

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