最后更新時(shí)間：2020-05-02 01:01:41

華森設(shè)計(jì)工資待遇怎么樣

華森設(shè)計(jì)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），華森設(shè)計(jì)平均工資為10227元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華森設(shè)計(jì)年終獎(jiǎng)平均21251元。

平均工資

￥10227

更新于2020年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"21K-24K","value":2}]

最新華森設(shè)計(jì)工資待遇（共 17條）

華森設(shè)計(jì)工資待遇(共17條)

助理建筑師工資待遇(深圳，2020年)

2020-05-02 | 華森設(shè)計(jì)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

建筑設(shè)計(jì)師工資待遇(南京，2017年)

2019-06-13 | 華森設(shè)計(jì)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):45000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

中層干部工資待遇(后海，2018年)

2019-10-23 | 華森設(shè)計(jì)

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎(jiǎng):5元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)一年以上才能申請(qǐng)，公積金給交最低比例，補(bǔ)充保險(xiǎn)不大清楚。企業(yè)年金要工作5年以后才給購(gòu)買，晚上，加班有水果餐。有較為豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 員工都是名校建筑設(shè)計(jì)專業(yè)高材生，年輕人居多，青年男女建筑師，多是單身。業(yè)務(wù)單一，圍繞著規(guī)劃設(shè)計(jì)、制作施工圖，自己雖是中層干部，但不在生產(chǎn)一線。公司強(qiáng)調(diào)管理不能大于生產(chǎn)，管理都是服務(wù)。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 央企，比較人性化，工作壓力不大。中層干部中，有個(gè)別人熱衷于站隊(duì)、抱大腿，把公司的政治生態(tài)搞壞了，缺乏正氣。最近，骨干員工離職人數(shù)較多。

電氣設(shè)計(jì)工資待遇(南京，2016年)

2016-06-15 | 華森設(shè)計(jì)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(深圳，2012年)

2014-11-27 | 華森設(shè)計(jì)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(深圳，2012年)

2014-11-27 | 華森設(shè)計(jì)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(深圳，2012年)

2014-11-27 | 華森設(shè)計(jì)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(深圳，2012年)

2014-11-27 | 華森設(shè)計(jì)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(深圳，2012年)

2014-11-27 | 華森設(shè)計(jì)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(深圳，2012年)

2014-11-27 | 華森設(shè)計(jì)

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上班時(shí)間（華森設(shè)計(jì) ，共17條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（華森設(shè)計(jì) ，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（華森設(shè)計(jì) ，共8條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說根本學(xué)不到東西逐條查看

華森設(shè)計(jì) - 員工說待遇

華森設(shè)計(jì)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生，不太了解工資的漲幅。因?yàn)槭钦?guī)的大型國(guó)企，所以公司的薪酬體系還是比較完善的。
此信息由華森設(shè)計(jì)員工[實(shí)習(xí)生]分享于2018年10月

華森設(shè)計(jì)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)一年以上才能申請(qǐng)，公積金給交最低比例，補(bǔ)充保險(xiǎn)不大清楚。企業(yè)年金要工作5年以后才給購(gòu)買，晚上，加班有水果餐。有較為豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
此信息由華森設(shè)計(jì)員工[中層干部]分享于2019年08月

所有華森設(shè)計(jì)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)