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廣西華景城建筑設計有限公司 8人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

最后更新時間:2022-02-17 11:19:28

廣西華景城建筑設計有限公司工資待遇怎么樣

廣西華景城建筑設計有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有4位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2020年),廣西華景城建筑設計有限公司平均工資為5987元/月,其中50%的工資收入位于區間5000-6000元/月,25%的工資收入位于區間4000-5000元/月。據分析數據統計,廣西華景城建筑設計有限公司年終獎平均25000元。

平均工資

¥5987

更新于2022年02月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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廣西華景城建筑設計有限公司工資待遇(共4條)

建筑師工資待遇(南寧青秀,2020年)

2022-02-17 | 廣西華景城建筑設計有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資看老板心情,有可能翻倍,有可能降低,薪酬體系規則學基準方中,但只學了它了方式,待遇跟不上
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
未來發展前景有下破趨勢,派系多,管理混亂,人員流動大,經常朝令夕改,周末需要加班,帶強制的,應屆生基本待不下去,優勢是晚上有30塊加班費,但晚上要上到10點還是多少,有點記不清了,在廣西屬于中等吧
你選擇加入廣西華景城建筑設計有限公司的原因是什么?你覺得加入廣西華景城建筑設計有限公司對你的職業幫助大嗎?
職業幫助有不小,可以不去基準就體驗基準,這方面倒是走在廣西前面,但也不知道是好也是壞,項目主要以商品房為主

建筑設計師工資待遇(南寧,2018年)

2020-08-29 | 廣西華景城建筑設計有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還能接受,只是項目來源大部分都很次,經常做一些小項目,含金量較低,對個人成長不利;內部幫派林立,內部人員關系復雜,某些領導完全無原則跪舔甲方和老板,絲毫不在意設計師的感受;想學基準的制度和二維協同但是又只是徒有其型。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏還能接受,不過經常要加班,周末也要加班,領導會強制加班,如果老板周末來公司,領導會打電話叫人來加班;加班沒有補助,
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
董事,各分院長,所長,設計總監,設計師等;晉升機制很混亂,完全看老板心情,總監30+,設計師6-20不等吧,沒有公積金,其他就不知道了

助理設計師工資待遇(南寧,2017年)

2019-05-14 | 廣西華景城建筑設計有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

建筑設計師工資待遇(南寧,2019年)

2019-03-17 | 廣西華景城建筑設計有限公司

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    上班時間 (廣西華景城建筑設計有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看

    五險一金 (廣西華景城建筑設計有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廣西華景城建筑設計有限公司 ,共3條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    廣西華景城建筑設計有限公司 - 員工說待遇

    廣西華景城建筑設計有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    董事,各分院長,所長,設計總監,設計師等;晉升機制很混亂,完全看老板心情,總監30+,設計師6-20不等吧,沒有公積金,其他就不知道了
    此信息由廣西華景城建筑設計有限公司員工[建筑設計師]分享于2020年08月
    廣西華景城建筑設計有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資看老板心情,有可能翻倍,有可能降低,薪酬體系規則學基準方中,但只學了它了方式,待遇跟不上
    此信息由廣西華景城建筑設計有限公司員工[建筑師]分享于2022年02月