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合肥聯寶電子 29人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2024-05-20 18:49:26

合肥聯寶電子工資待遇怎么樣

合肥聯寶電子工資待遇,在職朋職業圈上已有19位圈友現身分享,根據網友分享統計,合肥聯寶電子平均工資為10180元/月,其中44%的工資收入位于區間6000-9000元/月,22%的工資收入位于區間12000-15000元/月。據分析數據統計,合肥聯寶電子年終獎平均17625元。

平均工資

¥10180

更新于2024年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":4500},{"name":"2021","value":10100}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"9K-12K","value":1},{"name":"12K-15K","value":2},{"name":"15K-18K","value":1}]

合肥聯寶電子工資待遇(共19條)

ir操作員工資待遇(安徽合肥,2019年)

2020-05-07 | 合肥聯寶電子

萬能工工資待遇(合肥,2019年)

2019-08-15 | 合肥聯寶電子

普工工資待遇(合肥高新,2017年)

2020-01-10 | 合肥聯寶電子

生產普工工資待遇(安徽合肥,2017年)

2019-08-03 | 合肥聯寶電子

工程助理工資待遇(合肥,2014年)

2014-04-24 | 合肥聯寶電子

操作工工資待遇(安徽合肥,2014年)

2014-06-13 | 合肥聯寶電子

工程助理工資待遇(合肥,2013年)

2014-04-20 | 合肥聯寶電子

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    上班時間 (合肥聯寶電子 ,共11條分享)

    • 是否準時下班(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中6人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中5人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 (合肥聯寶電子 ,共11條分享)

    • 是否有保險(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中7人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中7人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (合肥聯寶電子 ,共11條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中4人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共4條) 共 4 人分享數據 ,其中4人說 能學到一點 逐條查看

    合肥聯寶電子 - 員工說待遇

    合肥聯寶電子有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    如果是長期工人 可能會有一些福利待遇 獎金等。如果是普通員工那么就是拿得死工資,如果是走正規招聘成為正式員工那么會有福利待遇,工資和保險等都有。
    此信息由合肥聯寶電子員工[流水線工人]分享于2022年09月
    合肥聯寶電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    合肥聯寶公司 一般社招普通工人薪資待遇是固定的,如果能做時間久了,達到管理級別的工資可能會漲一點,然后還有績效獎勵。如果你是大學畢業的畢業生,進去應聘 如果能做到技術崗位,那么就會有蠻多的獎勵,薪資待遇也會比較好一點。
    此信息由合肥聯寶電子員工[流水線工人]分享于2022年09月
    合肥聯寶電子的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    公司等級從band1-band10,晉升主要看領導,同等級工資也不同。 band5以下工作基本都比較辛苦,而且年終獎比較低,年尾發。 band5月過1W,剩下每上升1,+2K左右吧。年終獎比較高,年中發。
    此信息由合肥聯寶電子員工[npi engineer]分享于2024年05月
    同行業名企工資待遇