最后更新時(shí)間：2025-06-14 17:39:31

北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司工資待遇怎么樣

北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司平均工資為7301元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

￥7301

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司工資待遇(共4條)

中級(jí)電話銷售專員工資待遇(洛陽(yáng)洛龍，2021年)

2021-10-22 | 北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)，每季度一次晉升機(jī)會(huì) 員工3000-5000 組長(zhǎng)5000-7000 主管7000-10000 經(jīng)理15000-25000 副總監(jiān)總監(jiān)-年薪制
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，各個(gè)部門(mén)不太一樣，業(yè)務(wù)性崗位非常高，但是職能性崗位年終獎(jiǎng)不是特別高，業(yè)務(wù)性崗位的年終獎(jiǎng)基本上過(guò)完年回來(lái)發(fā)，職能性崗位的基本上過(guò)年前會(huì)發(fā)。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 我們公司是一個(gè)大公司，各方面制度也很完善，適合想穩(wěn)定、想長(zhǎng)期發(fā)展的人，具體特質(zhì)需要有目標(biāo)性且目標(biāo)性強(qiáng)，踏實(shí)肯干，心中有想法且愿意去落地執(zhí)行的，想掙錢且愿意通過(guò)努力拿到的人適合

客服專員工資待遇(洛陽(yáng)，2018年)

2020-05-15 | 北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2800元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心個(gè)人。沒(méi)有利益關(guān)系，會(huì)幫住新人成長(zhǎng)，有培訓(xùn)期，培訓(xùn)時(shí)間很固定。領(lǐng)導(dǎo)都挺好的，團(tuán)隊(duì)很和諧，同事也很熱情。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 公司的人員流動(dòng)性人大，壓力也很大。不適合長(zhǎng)期的發(fā)展。到適合個(gè)新人成長(zhǎng)。每天需要出單，還需要一直不停的打電話，有電話數(shù)量要求，和通話時(shí)長(zhǎng)的要求。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 客服，組長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)主管，晉升還可以。客服最低，主要是看銷售提成來(lái)算。職位越高，工資越高。看個(gè)人能力吧。

招商客服工資待遇(河南，2015年)

2015-09-28 | 北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):6天

人力資源專員工資待遇(洛陽(yáng)，2014年)

2015-04-03 | 北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司

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上班時(shí)間（北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司 - 員工說(shuō)待遇

北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)，每季度一次晉升機(jī)會(huì) 員工3000-5000 組長(zhǎng)5000-7000 主管7000-10000 經(jīng)理15000-25000 副總監(jiān)總監(jiān)-年薪制
此信息由北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司員工[中級(jí)電話銷售專員]分享于2021年10月

北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，各個(gè)部門(mén)不太一樣，業(yè)務(wù)性崗位非常高，但是職能性崗位年終獎(jiǎng)不是特別高，業(yè)務(wù)性崗位的年終獎(jiǎng)基本上過(guò)完年回來(lái)發(fā)，職能性崗位的基本上過(guò)年前會(huì)發(fā)。
此信息由北京萬(wàn)茗堂商貿(mào)有限公司洛陽(yáng)分公司員工[中級(jí)電話銷售專員]分享于2021年10月

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