分校主管工資待遇(濟南，2019年)

2020-08-07 | 北京世紀精圖教育文化發展有限公司山東分公司

工資待遇：

產品講師工資待遇(濟南長清，2019年)

2019-07-29 | 北京世紀精圖教育文化發展有限公司山東分公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍很好，同事們之間也很融洽，素質高，很好額好吧好吧好吧好吧啊啊啊啊啊啊啊啊九龍坡區啊啊啊啊啊啊啊啊

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性大，主要是工資待遇基本算是同行業內最低的了，不聯系長期在這個公司發展，不過可以以此為平臺

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

初級講師，中級講師，高級講師，副院長，院長，每三個月進行一次考核，合格的可以級別內晉升或者晉級

講師工資待遇(濟南長清，2019年)

2019-06-01 | 北京世紀精圖教育文化發展有限公司山東分公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入北京世紀精圖教育文化發展有限公司山東分公司的原因是什么？你覺得加入北京世紀精圖教育文化發展有限公司山東分公司對你的職業幫助大嗎？

網上投簡歷，面試時面試官說的前景很光明。被忽悠過來的，老板很善于畫餅，但很多都不執行，家族式企業管理

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

正常工作日朝九晚六，工作時間很靈活，可以調休，但是隱性加班比較多，加班也都是義務加班，無任何補助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩三個月調整一次級別，需進行面試，面試通過后晉升級別，晉升后基本工資降低，課時費增多，社保是交在深圳，一點用都沒有