最后更新時間：2019-10-24 12:38:49

寧波德威工程造價投資咨詢有限公司工資待遇怎么樣

寧波德威工程造價投資咨詢有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有6位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），寧波德威工程造價投資咨詢有限公司平均工資為2488元/月，其中60%的工資收入位于區間3000元/月以下，40%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，寧波德威工程造價投資咨詢有限公司年終獎平均92500元。寧波德威工程造價投資咨詢有限公司員工分享說：有五險，6個月轉正有公積金。節假日照過。一年漲一次，每年300-1000塊，跟綜合辦人員和領導風格有關。工作節奏快，該午休必須午休不然一天沒精神，下班回家洗漱按時，睡覺按時，不然一天沒精神。按提成，準時上下班，有活必須加班在規定時間做完，加班通宵也需要完成，沒活就沒工資。加班沒有補助。

平均工資

￥2488

更新于2019年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新寧波德威工程造價投資咨詢有限公司工資待遇（共 6條）

寧波德威工程造價投資咨詢有限公司工資待遇(共6條)

土建造價工資待遇(寧波，2019年)

2019-10-24 | 寧波德威工程造價投資咨詢有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

安裝咨詢員工資待遇(寧波，2018年)

2018-11-13 | 寧波德威工程造價投資咨詢有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元年終獎:180000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有交通補助每月250元，飯補每月220元，補充保險每年約1萬5千元每年不固定，但每年遞減，可能最近招的人多了。還有每年3900元購物卡這個十年沒漲了錢。
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 上班節奏看專業，土建大多數能按時下班極個別人需要經常加班。安裝很忙，因為是做產值的不加班也沒人說你。但有時候做預算沒辦法必須按時完成。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 主要靠個人做產值。工資每個級別+80元。工資無所謂主要靠產值或靠考出造價師產值的系數能增加。造價員與造價師收入最起碼差5萬。還有晉升的空間。

預算員工資待遇(寧波，2016年)

2018-11-05 | 寧波德威工程造價投資咨詢有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:1800元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有五險，6個月轉正有公積金。節假日照過。一年漲一次，每年300-1000塊，跟綜合辦人員和領導風格有關。工作節奏快，該午休必須午休不然一天沒精神，下班回家洗漱按時，睡覺按時，不然一天沒精神。按提成，準時上下班，有活必須加班在規定時間做完，加班通宵也需要完成，沒活就沒工資。加班沒有補助。

上班時間（寧波德威工程造價投資咨詢有限公司，共4條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數據，其中3人說經常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數據，平均有2天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（寧波德威工程造價投資咨詢有限公司，共5條分享）

是否有保險（共5條）共 5 人分享數據，其中5人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（寧波德威工程造價投資咨詢有限公司，共3條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數據，其中3人覺得不后悔逐條查看

寧波德威工程造價投資咨詢有限公司 - 員工說待遇

寧波德威工程造價投資咨詢有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有五險，6個月轉正有公積金。節假日照過。一年漲一次，每年300-1000塊，跟綜合辦人員和領導風格有關。工作節奏快，該午休必須午休不然一天沒精神，下班回家洗漱按時，睡覺按時，不然一天沒精神。按提成，準時上下班，有活必須加班在規定時間做完，加班通宵也需要完成，沒活就沒工資。加班沒有補助。
此信息由寧波德威工程造價投資咨詢有限公司員工[預算員]分享于2018年10月

寧波德威工程造價投資咨詢有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 主要靠個人做產值。工資每個級別+80元。工資無所謂主要靠產值或靠考出造價師產值的系數能增加。造價員與造價師收入最起碼差5萬。還有晉升的空間。
此信息由寧波德威工程造價投資咨詢有限公司員工[安裝咨詢員]分享于2018年10月

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