結構高級工程師工資待遇(常州，2019年)

2021-10-08 | 納恩博

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次工資，高級工程師漲幅一般5%左右，公司薪酬體系也比較完善，普通工程師一般都有漲薪，漲幅在3%左右

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

絕大多數情況都是準時下班，很少加班，且為雙休，周六周天基本不加班，工齡小于10年，年假為5天，大于10年，年假為10天

你選擇加入納恩博的原因是什么？你覺得加入納恩博對你的職業幫助大嗎？

加入納恩博是因為朋友介紹過來的，總體來講，工作氛圍很好，領導不端架子，比較親和，能學到不少東西

仿真工程師工資待遇(常州，2019年)

2020-04-20 | 納恩博

工資待遇：

計劃主管工資待遇(天津，2019年)

2020-03-23 | 納恩博

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

非常好的氛圍，在工作上有晉升機智，如果優秀上升很快，非常棒的團隊，福利也很棒，還有下午茶，總之在奮斗的時候奮斗，休閑的時候休閑，勞逸結合

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

辦公室人員適合長期發展，但要看公司的發展策略，操作工因為季節的原因，有所波動，但基本也很穩定，過年假期長帶薪，都有年終獎，所以除非大變動基本流動不大

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

職級很多，有技術崗和專業崗，每條線都有自己的晉升機智，完善的晉升體系，是按照績效評分考核成績來晉升的，一年2次晉升機會，各職級工資不清楚

實習生工資待遇(常州，2018年)

2019-12-01 | 納恩博