最后更新時(shí)間：2024-02-26 18:47:33

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）工資待遇怎么樣

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有46位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）平均工資為27506元/月，其中24%的工資收入位于區(qū)間25000-30000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）年終獎(jiǎng)平均15555元。印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）員工分享說：維護(hù)老客戶的銷售開發(fā)，新客戶的銷售，晉升機(jī)會(huì)不太多，工資漲幅幾乎沒有。典型的印度國企。平均工資低于市場(chǎng)上大外企的一般工資。因?yàn)槠髽I(yè)在中國連年虧損，所以并不看好這家公司在中國的長期發(fā)展，除非其對(duì)自身進(jìn)行改革。

平均工資

￥27506

更新于2024年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":14600},{"name":"2019","value":16788},{"name":"2020","value":12666},{"name":"2021","value":18613},{"name":"2022","value":25935},{"name":"2023","value":25512}]

薪酬分布圖

[{"name":"15K以下","value":41},{"name":"15K-20K","value":72},{"name":"20K-25K","value":145},{"name":"25K-30K","value":156},{"name":"30K-35K","value":141},{"name":"35K-40K","value":47},{"name":"40K-45K","value":10},{"name":"45K-50K","value":10},{"name":"50K-55K","value":8},{"name":"55K以上","value":9}]

最新印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）工資待遇（共 46條）

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）工資待遇（共46條）最后更新時(shí)間：2024-02-26 18:47:33

上班時(shí)間（印孚瑟斯技術(shù)（Infosys），共23條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（印孚瑟斯技術(shù)（Infosys），共22條分享）

是否有保險(xiǎn)（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中22人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（印孚瑟斯技術(shù)（Infosys），共17條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般還可以逐條查看

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys） - 員工說待遇

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補(bǔ)充保險(xiǎn)，員工和員工子女；每年一次體檢；公積金個(gè)人公司各10%；其他福利較少，沒有房補(bǔ)交通補(bǔ)助年假10天、沒有帶薪病假。
此信息由印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）員工[總賬專員]分享于2024年02月

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都有普調(diào)300塊，工資漲幅不大，要想加薪除非升職，但升職很難，基本入職怎樣就怎樣，公司薪酬體系完善。
此信息由印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）員工[.net]分享于2022年07月

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 一級(jí)。沒有晉升機(jī)會(huì)。工資低一級(jí)。沒有晉升機(jī)會(huì)。工資低一級(jí)。沒有晉升機(jī)會(huì)。工資低一級(jí)。沒有晉升機(jī)會(huì)。工資低一級(jí)。沒有晉升機(jī)會(huì)。工資低一級(jí)。沒有晉升機(jī)會(huì)。工資低一級(jí)。沒有晉升機(jī)會(huì)。工資低
此信息由印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）員工[bpo財(cái)務(wù)流程專員]分享于2021年10月

印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年終獎(jiǎng)分兩次發(fā)放，壓半年的獎(jiǎng)金，每次50%月工資，一年也就一個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)！沒見過有多的或者少于月工資的情況，基本一年都可拿到一個(gè)月的年終獎(jiǎng)。
此信息由印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）員工[總賬專員]分享于2024年02月

所有印孚瑟斯技術(shù)（Infosys）公司點(diǎn)評(píng)(共20條)