1.校園作品展時主管留了名片
2.當天招聘結束后收到主管邀請面試的郵件
3.一周后回復郵件約了3天后的面試并郵件發出了面試時要完成并展示的設計題目
4.面試時給主管和組成員介紹作品集，設計題目的設計方案和思路，并回答相應問題
5. 3天后收到高管的電話面試
6. 2天后接到HR電話談薪金待遇

1. 擅長的設計領域
2. 設計一個新員工的on boarding kit
3. 想要問的關于本公司的問題

進公司先在前臺填一些基本資料，拿取一張臨時員工卡才能進入公司里面，接著就是一起筆試，筆試試卷是全英文的，有閱讀理解和智力題（也是全英文的），好像還有一份全英文的背景調查，就填一些個人基本信息啊什么的，可能因為是招實習生的緣故，并沒有涉及技術筆試，筆試完之后就是一個一個的等待面試，面試我的那個哥們還是挺好的，也沒讓我英文自我介紹（一般是需要的，畢竟外企），就問了簡歷上的一些項目經驗和一些在校的經歷，然后就愉快的結束了，最后就交還臨時員工卡走咯。

1.對自己以后的職業發展方向有什么考慮？
2.如何看待外企公司的企業文化？
3.能否接受加班？

人事先介紹，然后一個一個面試， 去了解情況，問一些大學的情況和自己的興趣，英語怎么樣等等

學過c語言嗎？知不知道Java，出一個小小的算法給你，讓你做，了解一下興趣愛好等等，很隨和。

首先是總經理給大家做宣講會，然后想工作的同學去投簡歷，回來后去答一份全英文IQ、EQ測試題。答題過程中，會有人叫面試的名字。HR根據簡歷問一些問題，最后是用英語提問一個問題，并用英文作答，最低可以是用漢語說出英文問題的含義。

你為什么想加入我們公司？了解網絡工程師嗎？英語怎么樣？以后的工作環境是先培訓，然后就職，就職環境全英文能接受嗎？你有什么問題想問我嗎？

首先是總經理給大家做宣講會，然后想工作的同學去投簡歷，回來后去答一份全英文IQ、EQ測試題。答題過程中，會有人叫面試的名字。HR根據簡歷問一些問題，最后是用英語提問一個問題，并用英文作答，最低可以是用漢語說出英文問題的含義。

你為什么想加入我們公司？了解網絡工程師嗎？英語怎么樣？以后的工作環境是先培訓，然后就職，就職環境全英文能接受嗎？你有什么問題想問我嗎？