最后更新時(shí)間：2022-07-15 11:35:09

祥源建設(shè)有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

祥源建設(shè)有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，祥源建設(shè)有限責(zé)任公司平均工資為13601元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

￥13601

更新于2022年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新祥源建設(shè)有限責(zé)任公司工資待遇（共 3條）

祥源建設(shè)有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

人事/行政主管工資待遇(阜陽，2022年)

2022-07-15 | 祥源建設(shè)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

生產(chǎn)經(jīng)理工資待遇(合肥，2019年)

2019-12-05 | 祥源建設(shè)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 我哦那看微博博客的博文肯定不客氣那你先看你溫暖你覺得你看行不教大家喜歡的男生酒店舉辦世界杯的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般不漲工資，進(jìn)來多少就一直多少，公司薪酬體系不完善，考核機(jī)制完全不知道怎么考核的，莫名其妙的。而且公司人力的人都是新手，沒有什么經(jīng)驗(yàn)
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般會(huì)有，主要看公司績效考核，公司近幾年一直走下坡路，年終獎(jiǎng)幾乎不發(fā)了，如果發(fā)的話是在年前最后一個(gè)月

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(滁州，2019年)

2019-06-28 | 祥源建設(shè)有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍比較輕松，大家團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助，沒有什么壓力，人際關(guān)系比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)愛下屬
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動(dòng)性有點(diǎn)大，適合考試學(xué)習(xí)，比較適合求安穩(wěn)的職場(chǎng)人，有上進(jìn)心的，個(gè)人感覺不太適合長期發(fā)展
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 普通員工主管部門副經(jīng)理部門經(jīng)理副總總經(jīng)理助理總工總經(jīng)理公司晉升機(jī)會(huì)不太大不是很完善工資按照崗位從低到高為6000元/月~40000元/月

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上班時(shí)間（祥源建設(shè)有限責(zé)任公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看

五險(xiǎn)一金（祥源建設(shè)有限責(zé)任公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（祥源建設(shè)有限責(zé)任公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

祥源建設(shè)有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

祥源建設(shè)有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般不漲工資，進(jìn)來多少就一直多少，公司薪酬體系不完善，考核機(jī)制完全不知道怎么考核的，莫名其妙的。而且公司人力的人都是新手，沒有什么經(jīng)驗(yàn)
此信息由祥源建設(shè)有限責(zé)任公司員工[生產(chǎn)經(jīng)理]分享于2019年09月

祥源建設(shè)有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般會(huì)有，主要看公司績效考核，公司近幾年一直走下坡路，年終獎(jiǎng)幾乎不發(fā)了，如果發(fā)的話是在年前最后一個(gè)月
此信息由祥源建設(shè)有限責(zé)任公司員工[生產(chǎn)經(jīng)理]分享于2019年09月

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