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保利發展 45人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間

最后更新時間:2021-10-11 16:00:10

保利發展工資待遇怎么樣

保利發展工資待遇,在職朋職業圈上已有10位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),保利發展平均工資為14814元/月,其中28%的工資收入位于區間9000-12000元/月,28%的工資收入位于區間12000-15000元/月。據分析數據統計,保利發展年終獎平均54285元。 保利發展員工分享說:3年。完善的的薪酬體系。有補充公積金商業醫療保險啥的,很健全。推薦加入但實際上保利的收入還是可以達到行業的80%水準,在部分做得比較好的城市甚至能夠達到更高。保利畢竟是央企,福利待遇還是蠻不錯的,一日三餐免費,而且吃的真的不錯!真的不錯!真的不錯

平均工資

¥14814

更新于2021年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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保利發展工資待遇(共10條)

成本管理部工資待遇(西安,2021年)

2021-10-11 | 保利發展

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

實習生工資待遇(長春,2021年)

2021-08-12 | 保利發展

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險一金 只有商業保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

技術經理工資待遇(廣東汕尾,2018年)

2020-06-11 | 保利發展

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:100000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六經常加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的工作經歷,讓我充分感受到了發揮個人主觀能動性的重要性,自己安排好工作,自己安排好時間,管理好乙方單位,處理好好與領導和其他部門同事的關系,都非常重要。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般兩年會全員調薪一次,漲幅大概10個點,如果有機會升職,薪資會大幅提升。公司薪酬體系特別完善,整體來說會特別厚道,該是你的,即便離職半年,還是會算給你。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
公司獎金分季度獎和年終獎,季度獎一般延后兩個月發放,年終獎會在過年前后分兩批發放。具體多少得看職級,值得肯定的是,發的錢肯定比你想象中的多。

實習工資待遇(浙江,2020年)

2020-11-16 | 保利發展

    1   共 1 頁

    上班時間 (保利發展 ,共8條分享)

    • 是否準時下班(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中5人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中4人說周六經常加班 逐條查看

    五險一金 (保利發展 ,共8條分享)

    • 是否有保險(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (保利發展 ,共8條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看

    保利發展 - 員工說待遇

    保利發展有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    基本所有的福利都有,房補,交通補助,公積金,補充保險都有,但是都是體制范圍內允許的,由于其他公司的應該沒有。
    此信息由保利發展員工[土建工程師]分享于2019年07月
    保利發展一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般兩年會全員調薪一次,漲幅大概10個點,如果有機會升職,薪資會大幅提升。公司薪酬體系特別完善,整體來說會特別厚道,該是你的,即便離職半年,還是會算給你。
    此信息由保利發展員工[技術經理]分享于2020年06月
    保利發展有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    公司獎金分季度獎和年終獎,季度獎一般延后兩個月發放,年終獎會在過年前后分兩批發放。具體多少得看職級,值得肯定的是,發的錢肯定比你想象中的多。
    此信息由保利發展員工[技術經理]分享于2020年06月

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