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南京猿輔導 50人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作氛圍

最后更新時間:2023-03-06 13:33:04

南京猿輔導工資待遇怎么樣

南京猿輔導工資待遇,在職朋職業圈上已有11位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),南京猿輔導平均工資為6220元/月,其中44%的工資收入位于區間6000-8000元/月,33%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計,南京猿輔導年終獎平均4100元。 南京猿輔導員工分享說:比較完善的崗位晉升機制。從實習生開始、到輔導老師、小組長、培訓老師、課題組長、培訓主管,只要你肯認真學,一定可以往上發展的,請加油!工資隨著崗位水漲船高!!

平均工資

¥6220

更新于2023年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京猿輔導工資待遇(共11條)

一對一輔導老師工資待遇(南京建鄴,2021年)

2023-03-06 | 南京猿輔導

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 只有商業保險 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看自己的績效,漲幅比較大,每段時間都會更改績效,屬于多勞多得自己加班了,晚跟自己的績效直接掛鉤,但是加班比較平常。
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
疫情期間,發展前景非常廣闊,但是國家的雙減政策直接打呀,這個行業現在已經不行,想要在這個行業發展還是通過實體幾個比較好?
你選擇加入南京猿輔導的原因是什么?你覺得加入南京猿輔導對你的職業幫助大嗎?
當時疫情覺得線上教育行業的前景發展規模非常大,加上自己也在南京生活,所以選擇了南京的原輔導,但是商量政策下來之后就離職了。

中小學數學輔導教師工資待遇(南京建鄴,2021年)

2021-08-09 | 南京猿輔導

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:300元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
餐補,商業補充保險,去醫院都可以報銷。各個節日都有禮物,每次開課前都會有開課禮盒,節日的話會有節日禮盒。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲一次薪,每次大概漲15%,薪酬體系還是比較完成的,相應的績效考核也是比較完善和人性化的。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
有課的時候是比較緊張的,會有加班,平時沒課的時候會比較輕松。是周二周三休息,如果周二周三休息,會調休。加班的話沒有加班工資,但是會調休

兼職銷售助理工資待遇(南京,2019年)

2021-06-29 | 南京猿輔導

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

輔導老師工資待遇(南京,2020年)

2020-07-07 | 南京猿輔導

    1 2   共 2 頁

    上班時間 (南京猿輔導 ,共5條分享)

    • 是否準時下班(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中2人說 經常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中3人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險一金 (南京猿輔導 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京猿輔導 ,共5條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    南京猿輔導 - 員工說待遇

    南京猿輔導的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    比較完善的崗位晉升機制。從實習生開始、到輔導老師、小組長、培訓老師、課題組長、培訓主管,只要你肯認真學,一定可以往上發展的,請加油!工資隨著崗位水漲船高!!
    此信息由南京猿輔導員工[小學數學輔導老師]分享于2020年03月
    南京猿輔導有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    餐補,商業補充保險,去醫院都可以報銷。各個節日都有禮物,每次開課前都會有開課禮盒,節日的話會有節日禮盒。
    此信息由南京猿輔導員工[中小學數學輔導教師]分享于2021年07月
    南京猿輔導一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    看自己的績效,漲幅比較大,每段時間都會更改績效,屬于多勞多得自己加班了,晚跟自己的績效直接掛鉤,但是加班比較平常。
    此信息由南京猿輔導員工[一對一輔導老師]分享于2023年03月