最后更新時(shí)間：2025-06-20 17:26:34

成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司平均工資為8003元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。

平均工資

￥8003

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司工資待遇（共 3條）

成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

ka銷售經(jīng)理工資待遇(成都武侯，2018年)

2021-01-08 | 成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 業(yè)務(wù)員，省區(qū)經(jīng)理，營銷部門經(jīng)理，總經(jīng)理；老公司就算做出成績來了也會被老人瓜分掉；付出與匯報(bào)不成正比。業(yè)務(wù)員一年8-13萬；省區(qū)經(jīng)理16-20萬。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，一邊1-2個(gè)月公司，銷售的年終獎(jiǎng)純看老板喜歡不喜歡。付出不一定成正比。以前的業(yè)務(wù)員能夠拿到高薪水，但是現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)走下坡路，而且大股東年齡打了，一切發(fā)展求穩(wěn)定。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 年輕人可以過來鍛煉，但是不要把這里當(dāng)成成就的地方，有渠道資源的可以過來，想安逸的可以過來養(yǎng)老。

有線傳輸工程師工資待遇(成都，2015年)

2016-08-12 | 成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:9天每周工作天數(shù):7天

嵌入式軟件工程師工資待遇(西部智谷，2014年)

2014-12-02 | 成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 業(yè)務(wù)員，省區(qū)經(jīng)理，營銷部門經(jīng)理，總經(jīng)理；老公司就算做出成績來了也會被老人瓜分掉；付出與匯報(bào)不成正比。業(yè)務(wù)員一年8-13萬；省區(qū)經(jīng)理16-20萬。
此信息由成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司員工[ka銷售經(jīng)理]分享于2020年12月

成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，一邊1-2個(gè)月公司，銷售的年終獎(jiǎng)純看老板喜歡不喜歡。付出不一定成正比。以前的業(yè)務(wù)員能夠拿到高薪水，但是現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)走下坡路，而且大股東年齡打了，一切發(fā)展求穩(wěn)定。
此信息由成都康特電子高新科技有限責(zé)任公司員工[ka銷售經(jīng)理]分享于2020年12月