機械設計工資待遇(昆明官渡，2024年)

2024-05-27 | 昆明電機廠

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不漲工資，工資績效按圖紙量，各個部裝有相應的績效標準，按標準走，按時完成就可以，多做多得，就是底薪很低

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

幾乎沒有年終獎了，現在，有的話也很少就一兩千塊錢，真的還是不推薦過來，，有一個好處就是干活多干多得但是也要看領導給你分多少活

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作幾乎沒有任何壓力，想多拿錢就得多畫圖，但是如果沒圖，那這個月就幾百塊錢，而且現在公司資金特別緊張，工資發放很不準時

機械設計師工資待遇(昆明西山，2017年)

2019-12-07 | 昆明電機廠

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入昆明電機廠的原因是什么？你覺得加入昆明電機廠對你的職業幫助大嗎？

當時是昆明產投集團招聘（電機廠是產投集團的子公司），想著產投是個大國企，能進去，那怕是子公司，應該不會錯。再者個人也大意了，沒具體問清楚待遇等情況，要我我就進去了。公司呢在機械制造行業也是個老企業了，還是有技術積累的，認真學，還是有東西可學，也能學到東西。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早8點到12點，下午13點半到17點半，準準8小時，一天四次打卡。不管吃不管住，但也基本不加班，都有雙休，跟了項目要出差，時間次數就要看具體事了，對了出差補貼我都不好意思說。年假要看工齡了，轉正了好像是5天吧，哦，對了，轉正要半年，乖乖。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資很底，工資的一部分按圖紙面積算，當時我進去是技術崗，跟項目，項目完結后有項目獎，主要是靠這個，但一般才進去的跟了項目最后的項目獎也很有限，而且一個項目從開始到完結怎么也得一兩年吧。熬到項目負責人了么可能好點，我還沒熬到成負責人就走了，甚至都沒等到我跟的項目完結（做到項目技術負責人是個漫長的過程，不光要真才實學，還得有機會，一是公司能不能拿到項目，二是能輪到你）

電焊工工資待遇(昆明，2011年)

2014-03-11 | 昆明電機廠

工資待遇：

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2011-07-14 | 昆明電機廠