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北京京東科技有限公司 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

最后更新時間:2025-06-20 12:22:34

北京京東科技有限公司工資待遇怎么樣

北京京東科技有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享,根據網友分享統計,北京京東科技有限公司平均工資為21004元/月,其中50%的工資收入位于區間15000-20000元/月,25%的工資收入位于區間20000-25000元/月。據分析數據統計,北京京東科技有限公司年終獎平均50500元。

平均工資

¥21004

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京京東科技有限公司工資待遇(共7條)

高級java研發工程師工資待遇(北京,2022年)

2024-11-12 | 北京京東科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:21000元 年終獎:84000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常很晚下班 周六周日偶爾加班

研發項目經理工資待遇(合肥,2021年)

2022-05-09 | 北京京東科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:17500元 年終獎:38000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
P3-P7,晉級比例可以,各級別工資差距大,P3-P7,晉級比例可以,各級別工資差距大,P3-P7,晉級比例可以,各級別工資差距大,P3-P7,晉級比例可以,各級別工資差距大
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節奏比較快,周一到周五經常加班,周六偶爾加班,加班可以調休,離職時加班可以折算成工資的。節奏比較快,周一到周五經常加班,周六偶爾加班,加班可以調休,離職時加班可以折算成工資的。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力比較大,主要是內部資源不足,外部需要交付項目較多。壓力比較大,主要是內部資源不足,外部需要交付項目較多。壓力比較大,主要是內部資源不足,外部需要交付項目較多。

產品運營工資待遇(北京,2021年)

2022-04-14 | 北京京東科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:17000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

運營實習生工資待遇(北京,2021年)

2021-05-28 | 北京京東科技有限公司

產品運營實習生工資待遇(總部,2021年)

2021-04-30 | 北京京東科技有限公司

設計工資待遇(北京,2021年)

2021-04-22 | 北京京東科技有限公司

銷售經理主管工資待遇(北京,2009年)

2014-02-24 | 北京京東科技有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (北京京東科技有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 ,平均有15天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (北京京東科技有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (北京京東科技有限公司 ,共0條分享)

    北京京東科技有限公司 - 員工說待遇

    北京京東科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚不清楚
    此信息由北京京東科技有限公司員工[運營實習生]分享于2021年05月
    北京京東科技有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    有年終獎,合同上寫14薪,但是年終獎要按照領導給的績效發放,有的人拿不滿2個月,有的人能拿4個月~過年前兩天發年終獎
    此信息由北京京東科技有限公司員工[設計]分享于2021年04月
    北京京東科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    實習生中午每天20的飯補、晚上七點之后有加班餐,加班四個小時可以免費打車。平時有免費的咖啡零食什么的。外地實習生有房補
    此信息由北京京東科技有限公司員工[運營實習生]分享于2021年05月
    北京京東科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    P3-P7,晉級比例可以,各級別工資差距大,P3-P7,晉級比例可以,各級別工資差距大,P3-P7,晉級比例可以,各級別工資差距大,P3-P7,晉級比例可以,各級別工資差距大
    此信息由北京京東科技有限公司員工[研發項目經理]分享于2022年05月

    北京京東科技有限公司招聘工資

    • 北京京東科技有限公司于2023年10月發布職位外貿銷售(西班牙語),北京-通州薪酬: 6千-1.2萬信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年10月發布職位外貿運營/助理,北京-通州薪酬: 5千-9千信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年05月發布職位行政專員,北京-通州薪酬: 5千-8千信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年05月發布職位網管 行政,北京-通州薪酬: 5千-9千信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年05月發布職位區域銷售代表,北京-通州薪酬: 6千-1.2萬信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年05月發布職位外貿銷售,北京-通州薪酬: 1.2萬-1.8萬信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年05月發布職位電話銷售,北京薪酬: 5千-1萬信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年05月發布職位銷售代表,北京-通州薪酬: 1.2萬-1.8萬信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年05月發布職位電話渠道銷售,北京-通州薪酬: 5千-1萬信息來源:網絡招聘
    • 北京京東科技有限公司于2023年05月發布職位銷售代表(全國),北京-通州薪酬: 1.2萬-1.8萬信息來源:網絡招聘
    同行業名企工資待遇