最后更新時(shí)間：2024-03-16 11:29:02

北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司平均工資為8987元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均9000元。

平均工資

￥8987

更新于2024年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司工資待遇（共 4條）

北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司工資待遇(共4條)

機(jī)械附件維修工程師工資待遇(北京，2022年)

2024-03-16 | 北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 普通員工再上去就是經(jīng)理，部門(mén)負(fù)責(zé)人，然后就是老總。晉升機(jī)會(huì)很大。但是需要經(jīng)驗(yàn)和年限。公司關(guān)系融洽
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有一個(gè)月工資過(guò)年前最后一天，基本不會(huì)拖欠工資。五險(xiǎn)一金交的也多，每年還定時(shí)漲薪，幅度不錯(cuò)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 喜歡航空。動(dòng)手能力強(qiáng)，想要在北京長(zhǎng)久發(fā)展。在航空業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。對(duì)了。這個(gè)地方還可以考證。很好寫(xiě)不下啦

專(zhuān)職安全管理人員工資待遇(北京，2022年)

2022-04-02 | 北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 單位組織的培訓(xùn)會(huì)讓簽培訓(xùn)協(xié)議，離職的時(shí)候會(huì)讓自己承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。不離職啥事都好，離職的時(shí)候挺惡心人的，讓人不爽。
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 社保不是按照實(shí)際基本工資繳納，按照北京市最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，工資還進(jìn)行了拆分，挺苛刻的。來(lái)了以后就會(huì)有后悔的感覺(jué)。。。。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力不小，錢(qián)少事多，各崗位人員都是超負(fù)荷工作，節(jié)日福利也不那么完善，畢竟是私企，以營(yíng)利為主嘛

電氣技術(shù)員工資待遇(北京，2017年)

2019-09-11 | 北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班

電氣工程師工資待遇(北京，2018年)

2018-11-03 | 北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司

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上班時(shí)間（北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 有商業(yè)保險(xiǎn) 逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 社保不是按照實(shí)際基本工資繳納，按照北京市最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，工資還進(jìn)行了拆分，挺苛刻的。來(lái)了以后就會(huì)有后悔的感覺(jué)。。。。
此信息由北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司員工[專(zhuān)職安全管理人員]分享于2022年03月

北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有一個(gè)月工資過(guò)年前最后一天，基本不會(huì)拖欠工資。五險(xiǎn)一金交的也多，每年還定時(shí)漲薪，幅度不錯(cuò)
此信息由北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司員工[機(jī)械附件維修工程師]分享于2024年03月

北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 普通員工再上去就是經(jīng)理，部門(mén)負(fù)責(zé)人，然后就是老總。晉升機(jī)會(huì)很大。但是需要經(jīng)驗(yàn)和年限。公司關(guān)系融洽
此信息由北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司員工[機(jī)械附件維修工程師]分享于2024年03月

所有北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司于2017年3月發(fā)布職位生產(chǎn)助理，北京 -順義區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司于2017年1月發(fā)布職位材料會(huì)計(jì)，北京 -順義區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司于2016年5月發(fā)布職位計(jì)算機(jī)安全管理員，北京薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司于2016年1月發(fā)布職位航空電子放行工程師，北京 -順義區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司于2015年11月發(fā)布職位行政主管，北京 -順義區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司于2013年12月發(fā)布職位噴漆工，北京 -順義區(qū)薪酬：3000-5000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘網(wǎng)
北京科榮達(dá)新技術(shù)有限公司于2013年12月發(fā)布職位電瓶維修工程師，北京 -順義區(qū)薪酬：3000-5000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘