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武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司 5人分享

公司福利 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2022-02-19 09:56:00

武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司工資待遇怎么樣

武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司平均工資為4883元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司年終獎(jiǎng)平均2600元。 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司員工分享說(shuō):交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,外地員工租房每月50-60元補(bǔ)助,話補(bǔ)50元,交通補(bǔ)貼實(shí)時(shí)報(bào)銷,有五險(xiǎn)沒一金,入職滿一年,有工齡補(bǔ)貼,內(nèi)部晉升

平均工資

¥4883

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司工資待遇(共4條)

招聘專員工資待遇(江漢區(qū),2022年)

2022-02-19 | 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

招聘主管工資待遇(武漢江岸,2017年)

2020-01-27 | 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,外地員工租房每月50-60元補(bǔ)助,話補(bǔ)50元,交通補(bǔ)貼實(shí)時(shí)報(bào)銷,有五險(xiǎn)沒一金,入職滿一年,有工齡補(bǔ)貼,內(nèi)部晉升
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
比較注重業(yè)績(jī),但部門間業(yè)績(jī)提成不同,底薪在2500元,公司客戶大多是政企單位,整體模式比較老舊,需要一定程度上的改革
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
業(yè)績(jī)壓力大,比如有招聘任務(wù),沒有完成招聘任務(wù)當(dāng)月沒有績(jī)效,還設(shè)置緊急任務(wù),招聘對(duì)象主要是外包單位,有一定的招聘難度

海報(bào)專員工資待遇(武漢,2013年)

2014-09-24 | 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天

招商代表工資待遇(武漢江岸,2012年)

2012-08-17 | 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有2天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司 ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很不滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,外地員工租房每月50-60元補(bǔ)助,話補(bǔ)50元,交通補(bǔ)貼實(shí)時(shí)報(bào)銷,有五險(xiǎn)沒一金,入職滿一年,有工齡補(bǔ)貼,內(nèi)部晉升
    此信息由武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司員工[招聘主管]分享于2019年10月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年8月發(fā)布職位江岸區(qū)交通協(xié)管員,武漢 江岸薪酬:2600-4000 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年8月發(fā)布職位江岸區(qū)一元路城管協(xié)管,武漢 江岸薪酬:2600-2800 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年8月發(fā)布職位湖北中煙材料廠招操作工,武漢 江岸薪酬:2600-3500 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年2月發(fā)布職位順豐分揀,武漢 東西湖薪酬:3500-4000 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年2月發(fā)布職位江岸區(qū)人民政府一元街辦事處誠(chéng)招協(xié)管員,武漢 江漢薪酬:2500-2800 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年2月發(fā)布職位泰康95522呼入客服,武漢 武昌薪酬:2740-4040 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年2月發(fā)布職位武漢市漢陽(yáng)區(qū)公安局招輔警,武漢 漢陽(yáng)薪酬:2500-3500 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年2月發(fā)布職位湖北中煙材料廠招操作工,武漢 漢陽(yáng)薪酬:2500-4000 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司2017年2月發(fā)布職位中國(guó)人保PICC車險(xiǎn)接線員,武漢 江漢薪酬:3000-4500 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)(武漢華中新世紀(jì)人才開發(fā)交流有限公司,共0條分享)

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