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交通銀行信用卡中心 313人分享

交通銀行信用卡中心 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-31 22:47:39

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了交通銀行信用卡中心工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀交通銀行信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解交通銀行信用卡中心福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

交通銀行信用卡中心有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

葉子丶言
交通銀行信用卡中心 | 直催

沒有補助,兩年后交住房公積金,看個人能力,業績達標可以早下班,周六周天業績不好都要過來加班,沒有任何加班補助,沒有比其他公司待遇好的地方

山大大的大大
交通銀行信用卡中心 | 電話資產保全員

公司有房屋補貼,有交通補助每月500,公積金交的還是很高的,比其他公司要高很多,補充保險等都有的,還是福利待遇同行業中比較高的

社會保險

在交通銀行信用卡中心工作的人91%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上交通銀行信用卡中心社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在交通銀行信用卡中心工作的人0%的反饋不清楚,93%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。

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工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
直銷主任500050005000

所有交通銀行信用卡中心工資待遇(共178條)

工資漲幅

交通銀行信用卡中心一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

顧飛雁
交通銀行信用卡中心 | 信用卡催收

不漲工資,全靠提成,催收的多,提成高,計量制度,薪酬體系還算完善,畢竟是銷售性質,漲工資就別瞎想了,您陌陌陌陌陌陌公婆Mr名哦哦哦哦婆婆破inMr您破mpm

職朋8582817
交通銀行信用卡中心 | 反欺詐

一年一次,這個看績效而定,有嚴格的kpi,薪酬體系比較完善;一年一次,這個看績效而定,有嚴格的kpi,薪酬體系比較完善

年終獎

交通銀行信用卡中心有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

I AM ME
交通銀行信用卡中心 | 商務拓展經理

在職時間并不長,有年終獎,但很有可能因為考勤和合規問題導致你的年終獎被扣了或者直接沒有,也就是這個年終獎和你的考勤和合規情況掛鉤,發的話每年的過年前夕。

職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 3g銷售代表

沒有大部分人拿不到,如果業績優秀的人有,交通一般過年那個越發,年終獎基層就是2千塊左右,領導就多了。。

工作時間

是否準時下班

在交通銀行信用卡中心工作的人20%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,24%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

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周末是否加班

在交通銀行信用卡中心工作的人24%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,28%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

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工作時間大家說

交通銀行信用卡中心工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

凱銳人力Ann
交通銀行 信用卡中心 | 風控專員

不能準時下班,經常加班,五點半下班,但是你要走你的領導就會問你業績這么差,業績好就說團隊業績差,年假正常,公司雙休,會倡導周六加班,不去加班,你的領導又會說你

顧飛雁
交通銀行信用卡中心 | 信用卡催收

工作時間也算是正常的吧,畢竟是催熟,下班時間早了的話,客戶不在家,或者忙,也聯系不上不是,加班很正常,看業務量,閑的時候有雙休,年假有的,第一年沒有,第二年五天,十年后十天

上班大家說

晉升機會

交通銀行信用卡中心的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

I AM ME
交通銀行信用卡中心 | 商務拓展經理

見習,正式,高級。一般,3740,4100,6100(均為底薪),雖然有明確的職級,但你很難升職級,因為考核很嚴格,連續兩個月沒過考核,將會被勸退,而且剛進去是沒有主任負責你的考核的,只能靠自己,沒過,經理會勸退你。

職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 3g銷售代表

初級代表 有晉升,剛進入2100 中級2400高級2700,升上去也沒有,考核加大,星期六日經常加班總之壓力大,適合剛畢業沒經驗的人。

工作氛圍

交通銀行信用卡中心工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

Vinty
交通銀行信用卡中心 | 400客服

工作氛圍太緊張了,客服壓力太大,情緒低落,團隊伙伴還是很好的。企業文化就是加班,人員流動性很大

yeying0912
交通銀行信用卡中心 | 風險管理

感覺和血汗工廠一樣,就是不停被壓榨,店大欺客,以低工資招年輕人 領導看人,年老一些的全是官僚的套路

工作節奏

交通銀行信用卡中心工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 卡部客服

工作節奏較快,數據達標基本下班都比較準時,一個月八天排休,加班是有加班費的。但如果因為數據原因加班就是屬于自愿加班。

職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 客戶經理

節奏還可以,下班早晚取決于你自己,想多出件就晚回,周末,節假日啥的,也是有任務的,需要出夠多少個,正所謂假期營銷吧,反正現在市場就是這樣,不太好做

工作壓力

交通銀行信用卡中心工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 卡部客服

有一點壓力,考核指標多,各項考核指標都跟工資掛鉤,跟團隊績效掛鉤,所以要努力靠前,均衡好各項數據

職朋用戶
交通銀行信用卡中心 | 客戶經理

出不來業績,壓力肯定大,還有花錢辦的心里也不舒服,反正要是為輕松自由,可以選擇這一份工作,畢竟沒太多約束,不過看自己

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