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通威股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-06-18 11:12:32

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了通威股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀通威股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解通威股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)

? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

通威股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9788059
通威股份有限公司 | 技術(shù)員

通威提供五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、交通/通訊/午餐補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)/宿舍（部分廠區(qū)）、員工食堂、節(jié)日福利、健康體檢等。光伏龍頭，福利較規(guī)范全面，班車(chē)、食堂等生活便利是亮點(diǎn)。

職朋9539733
通威股份有限公司 | 投資分析

五險(xiǎn)一金齊全，但繳納基數(shù)一定要提前問(wèn)清楚，我遇到的情況是，不按月發(fā)固定工資為基數(shù)繳納，公積金和社保都比預(yù)期低。面試的時(shí)候要問(wèn)清楚繳納基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在通威股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通威股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在通威股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通威股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
led設(shè)備技術(shù)員	5600	6200	5000
制粒工	6000	7000	5000
一般財(cái)務(wù)人員	5500	5500	5500
質(zhì)量工程師	9000	9000	9000
3g商務(wù)專員	8000	8000	8000

所有通威股份有限公司工資待遇(共45條)

工資漲幅

通威股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9788059
通威股份有限公司 | 技術(shù)員

漲薪通常每年一次，結(jié)合績(jī)效評(píng)估及公司效益。漲幅依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)與崗位而定，整體薪酬體系較完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力需看具體崗位和層級(jí)。

職朋9539733
通威股份有限公司 | 投資分析

薪酬體系完善，工資漲幅不了解。整體工資水平不高。如果有項(xiàng)目提成會(huì)好一點(diǎn)，但是項(xiàng)目提成很難拿。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在通威股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通威股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在通威股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通威股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。