廣發證券 967人分享
廣發證券 967人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了廣發證券工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀廣發證券的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣發證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9730854
廣發證券 | 財富顧問
補充商業醫療保險，每年體檢。節假日都會送禮品福利，例如中秋國慶。無房補、交通補助，有雙邊公積金。定期員工內購
gorden??
廣發證券 | seo運營專員
五險一金有，補充保險沒有。其他的沒有特別的福利，偶爾會組織下午茶，團建會去附近的景點，例如泡溫泉，爬爬山，唱唱K
在廣發證券工作的人73%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,14%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣發證券社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣發證券工作的人5%的反饋不清楚,69%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣發證券住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶經理 | 3230 | 15000 | 800 |
| 實習生 | 2497 | 26640 | 800 |
| 投資顧問 | 6804 | 20000 | 2000 |
| ib客戶經理 | 4500 | 5000 | 3500 |
| 柜臺 | 5333 | 7000 | 3000 |
職朋9555601
廣發證券 | 投行中臺
基本每年評一次吧，薪酬體系還是比較完善的，中臺主要就是追求wlb，工作強度還行，和前臺沒法比，當然工資也相對沒前臺高
Shirley
廣發證券 | 行研實習生
實習生不太清楚，但看組里老師好像很快，base好像有20w-30w，待兩三年感覺就有50-60w，行研這一行base高漲薪就快。
職朋9730854
廣發證券 | 財富顧問
有年終獎，根據工作年限、職級，以及當年創收情況來定，一般是一個月的工資。基本到第二年年中才發放
恒定
廣發證券股份有限公司 | 助理行業分析師
有年終獎，一般8-12個月有，年終或者第二年年初發。不太確定，看公司的安排。到底有多少根據團隊效益和總體獲得的獎金調整。
在廣發證券工作的人62%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣發證券是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在廣發證券工作的人12%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,47%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上廣發證券周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9555601
廣發證券 | 投行中臺
中臺基本可以不用加班，年假十幾天可以修，周末雙休，中臺不用怎么加班的。公司氛圍也很不錯，在市中心上班，大樓辦公環境也很nice
gorden??
廣發證券 | seo運營專員
基本上都是準時下班，也有雙休，年假要做滿一年才可以，是五天。很少會去加班，而且下班時間是五點鐘
王妮娜
廣發證券 | 機構業務崗
機構崗和客戶經理是不屬于編制的，公積金比率是5%，算很低的。比較卷，有資源就行，沒資源沒業績的話是沒啥價值的，很快也干不下去，因為不是編制人員，工資福利不算好。
職朋9561308
廣發證券 | it崗
as-a-vp-svp-d-ed-md 正常一年一個小級別，三年一個大級別，每個大級別差了15到20個吧，按照正常的晉升速度還是可以的，到svp后就要看綜合能力和機遇了。
王妮娜
廣發證券 | 機構業務崗
團隊表面看起來還可以，實際都不是說很真心的，畢竟職場上的人情世故和利益大家也是清楚的，不要幻想這家就能有多好，做好自己的就行
慕前風
廣發證券 | 投資顧問
領導還可以吧，團隊氛圍也還行，關鍵還是靠自己，只有業績好了才能在公司活的更自在，和別人關系不大
職朋9730854
廣發證券 | 財富顧問
節奏合適，壓力較大，下班準時，除非有事情沒有處理完。周末有事情會加班，不調休，時間自由，無加班補助，除非自己創收了。
ddtest
廣發證券 | web前端開發
工作節奏比互聯網稍慢，但比銀行國企快，開發工作日經常需要加班，周六偶爾加班，加班沒有補貼也沒有調休，很坑的
ddtest
廣發證券 | web前端開發
這里每年晉升名額很少，一般只有老員工才能晉升，年輕人難出頭，沒有晉升就沒有加薪，想沒壓力就躺平
職朋9561308
廣發證券 | it崗
壓力適中，能夠在激發工作能力的同時不會讓人很難受，適合在工作中成長，機會多多，業務聯系緊密，有很大的發展前景。