華晨寶馬汽車有限公司 53人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華晨寶馬汽車有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華晨寶馬汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華晨寶馬汽車有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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華晨寶馬汽車有限公司 | 安全資深工程師
春節，中秋有一千塊節日獎金，未購房的可以申請公租房，200塊每個月，有彈性福利計劃，每年幾千塊那種。
白白03267
華晨寶馬汽車有限公司 | 財務實習生
補貼都非常的全面，從來不拖欠，交通補助都是打車出行，直接報銷，還有電話補貼，節日還有節日補貼，非常的全面，而且貼心，公積金也都是正常給，食堂很好，食堂的補助很好，吃飯很便宜。
在華晨寶馬汽車有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華晨寶馬汽車有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華晨寶馬汽車有限公司工作的人9%的反饋不清楚,86%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華晨寶馬汽車有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 資深問題解決專員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 物流工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 物流規劃專員 | 12000 | 12000 | 12000 |
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華晨寶馬汽車有限公司 | 安全資深工程師
每年七月份漲薪，一年幾百塊吧，薪酬體系非常完善，根據績效調薪，大多數人績效都一樣，績效好的一般是要升職的
職朋用戶
華晨寶馬汽車有限公司 | 資深設施維護專員
每年都漲，很低，100多元，體系貌似完善，主要是部門的整體漲工資數目是定值，細分到員工，就看跟部門領導的關系了，有老國企人擔任領導的部門挺不好混的
職朋用戶
華晨寶馬汽車有限公司 | 資深設施維護專員
有，不過4月份發上年度的，如果在4月30號之前離職了一分錢不給你，這個個人覺得很黑。畢竟耽誤那么長時間才下發就夠可以的了。還有很多限制條件，不好
在華晨寶馬汽車有限公司工作的人60%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),20%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華晨寶馬汽車有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華晨寶馬汽車有限公司工作的人40%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華晨寶馬汽車有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
錐子
華晨寶馬汽車有限公司 | 資深專員
生產員工，專員，高級專員，資深專員。 晉升主要看部門，有些部門晉升快一些，有些快退休了都沒法晉升。 專員一般在10000/月左右，經理大約15000/月。
錐子
華晨寶馬汽車有限公司 | 資深專員
氛圍很好，領導人也不錯。 團隊氛圍輕松 外資企業領導態度一般都不錯。 團隊內部沒什么斗爭。
stevesdjdjj
華晨寶馬汽車有限公司 | 安全資深工程師
工作節奏很慢，每周40小時，禁止加班，有班車，可以準時下班。周末不需要加班，可以帶電腦回去在家辦公，只有節假日有加班補助。
白白03267
華晨寶馬汽車有限公司 | 財務實習生
每天都準時下班，周六周日從來不加班，偶爾會有加班吧，非常少，有補貼，加班可以吃食堂，非常的好，而且便宜，工作并不算繁忙，在正常范圍內，班車接送，所以基本不加班。