立信 232人分享
立信 232人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了立信工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀立信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解立信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
瑞水
立信 | 中級審計助理
五險一金是有的，其他不同合伙人下面還是有差異的，都不太一樣，要自己實地去考察一下，問問hr
Rachel
立信 | 項目主管
均為上海最低標準，有交通補貼200，飯補200，研究生補貼200，一年共8000過節費，分四次發放。沒有優于其他企業的福利。
在立信工作的人70%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,10%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上立信社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在立信工作的人11%的反饋不清楚,66%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上立信住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 審計員 | 5322 | 9300 | 2000 |
| 實習生 | 2252 | 6000 | 1000 |
| 審計實習生 | 1687 | 3000 | 900 |
職朋用戶
立信 | 實習生
還可以。不知道作為一個實習生工資按工時計算，在實習期間的體驗感與團隊領導風格掛鉤。不知道公司會多久漲工資。
職朋9467709
立信 | 審計實習生
只實習3個月 不漲工資。不過過年疫情原因在杭州過年，還給了實習生年貨和補貼，這點還是很讓人暖心的。
瑞水
立信 | 中級審計助理
有獎金，看你做的項目多少，也看你跟的合伙人大不大方，整體除了忙季非常忙之外，其他的條件都挺好的，挺鍛煉人的
Rachel
立信 | 項目主管
公司有年終獎，一般春節前發放，金額看級別和老板決定，忽高忽低，幾千到幾萬不等。不太穩定，難以捉摸。
在立信工作的人20%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經常晚下班,27%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上立信是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在立信工作的人29%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,33%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,0%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上立信周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9467709
立信 | 審計實習生
年審周末都要加班 每天正常9點下班 加班還要更晚，我最多加班到10:40，據說正式員工其他項目加班到1點。
mlk102607
立信 | 高級審計員
工作分為淡季和忙季，每年的6~10月份較為清閑。We注冊會計師考試準備其他時間，特別是年審期間特別忙，經常加班。
雪梅
立信 | 高級審計員
初級審計員，高級審計員，審計主管，高級審計主管，審計經理，高級審計經理，項目經理，高級項目經理，合伙人。每年一次晉升，非常公平，工資在武漢地區算高的，但是辛苦
x燈火闌珊
立信 | 審計員
很多，晉級不卡人，一年一次考察期。只要完成自己的指標就會晉級。前幾年工資可能比較低，3-5年之后，工資會有質的飛躍。
雪梅
立信 | 高級審計員
工作氛圍非常好，大家都是年輕人，團結互助，就和大學一樣。團隊互幫互助，互相監督一起考注冊會計師，在這里學習氛圍很濃厚
哈哈哈哈24
立信 | 高級審計師
團隊很年輕，很容易玩在一起，氣氛較好，能夠互相影響，考試奮斗氛圍較好。 層級較少，跟領導比較多交流，不僅關注工作，還經常關注你的生活學習。
瑞水
立信 | 中級審計助理
項目上每天加班不休，一般會從早上9點到晚上12點，一周從周一到周日都要在現場寫底稿，中間還會穿插著一定程度的 出差
Rachel
立信 | 項目主管
工作很緊湊，忙季24小時oncall待命，加班嚴重，忙季月工時300小時以上很普遍甚至400多小時，沒有加班費。只要有項目，法定假日也無休。
l874408420
立信 | 實習生
壓力不大，實習生沒什么壓力，任務都能完成，正式員工可能壓力會比較大，有時回賓館會加班到凌晨
Kinson
立信 | b2c項目經理
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？工作壓力較大，需要經常加班，項目進度較趕。工資較低。