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金發科技股份有限公司 368人分享

金發科技股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-04-30 03:35:48

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了金發科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀金發科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解金發科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

金發科技股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9752877
金發科技股份有限公司 | ai工程師

公司提供住房補貼、交通補助、公積金繳納、商業醫療保險和節假日福利,此外還有每季度的團建活動和生日福利,整體福利不錯。

李智明
金發科技股份有限公司 | 制造管理儲干

安排住房,水電網費自付,交通上下班有班車,風雨無阻。沒有特別優于其他公司的福利。安排住房,水電網費自付,交通上下班有班車,風雨無阻。沒有特別優于其他公司的福利。

社會保險

在金發科技股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。

數據來源:以上金發科技股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在金發科技股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,80%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上金發科技股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資
工藝工程師7829120003000
銷售工程師8100185005500
研發工程師11900165008000
200銷售工程師157491650014000
bi研發工程師13500165007500

所有金發科技股份有限公司工資待遇(共134條)

工資漲幅

金發科技股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9752877
金發科技股份有限公司 | ai工程師

公司通常每年根據績效調整薪資,漲幅在5%-10%左右,薪酬體系較為完善,包含基本工資、績效獎金和年終獎。

m_13667******
金發科技股份有限公司 | 200銷售工程師

前兩年工資基本不變,后期會有漲幅,漲幅多少主要看個人業績提成,公司薪酬體系很完善,待遇不錯

年終獎

金發科技股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

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金發科技股份有限公司 | 工藝工程師

公司有年終獎普工的年終獎5000左右不同部門年終獎不一樣有時多,有的少,年終發效益好的時候可能多一點,一般年底發年終獎,銷售部門的年終獎有時能達到10000元

嘎嘎的彩虹屁
金發科技股份有限公司 | 會計師

職能部門一般3000到5000。但是也有可能不發,研發部門自己銷售部門有一萬以上,但是如果當年銷售情況不佳也是有可能不發的

工作時間

是否準時下班

在金發科技股份有限公司工作的人66%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上金發科技股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在金發科技股份有限公司工作的人18%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上金發科技股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

金發科技股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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金發科技 | hr

周末雙休。年假按照勞動合同法規定的規則, 周一到周五可能會有一點加班。根據個人的工作階段和工作情況來看,加班基本上也在可接受范圍內。

大白熊
金發科技股份有限公司 | 人力資源專員

加班不多,要看崗位和項目情況的,雙休基本能保證,年假5天吧,總體比那種電商,互互聯網行業壓力小吧,但是也是有壓力的,能力越強壓力越大啊哈哈哈哈,尤其是銷售、研發壓力很大,中后臺崗位還好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

上班大家說

晉升機會

金發科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

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金發科技股份有限公司 | 工藝工程師

公司的崗位級別大概有:工藝工程師,研發工程師,技術員,銷售安檢員,審計師,管理人員,普通工人等 公司`晉升機會一般 各個級別工資: 工程師7000元左右 技術員5000元左右 銷售員7000元左右 普通工人4000——5000元左右

一半,一半
金發科技股份有限公司 | 檢測工程師

p1p2p3工程師,晉升機會不多,研究生工資較高1500,不同級別按照工齡也不一樣,多的能到10000多,但是加工資較慢,可能一年才會調一次

工作氛圍

金發科技股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

LIN
金發科技股份有限公司 | 機械工程師

工作氛圍還可以,不是很死板,但也不是有多高的活躍度,領導一般不會有太大的架子,也會教你工作方面的事情

simon_wang1
金發科技股份有限公司 | 資深工程師

氛圍不錯,團隊也不錯。有民營企業的風格,變化太多,追求眼前利益,沒有清晰的長遠規劃,民營企業通病

工作節奏

金發科技股份有限公司工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9752877
金發科技股份有限公司 | ai工程師

工作節奏較為穩定,正常下班時間為18:00,基本不需要加班,偶爾遇到項目緊急情況會有調休補償,加班補助也比較合理。

m_13667******
金發科技股份有限公司 | 200銷售工程師

工作節奏較為緊湊有績效要求,下班基本準時,周末基本不加班,偶爾需要加班但是在忍受范圍內。

工作壓力

金發科技股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

大東
金發科技股份有限公司 | SQE

工作壓力還是有的,金發跨行業進去醫療器械領域,很多工作處理模式都是移植之前改性塑料的,缺少醫療器械經驗的人,培訓都是關于金發公司的發展和愿景洗腦式培訓,關于工作當中涉及SAP/ERP等方面沒有,所以剛開始開展工作比較困難。

一半,一半
金發科技股份有限公司 | 檢測工程師

不是很大,很適合女孩子,外檢較多,英文好一些比較好,能學到很多檢測設備的使用原理,很實用,領導有種讓人望而生畏的感覺,不是很喜歡