武漢加多寶飲料有限公司 43人分享
武漢加多寶飲料有限公司 43人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了武漢加多寶飲料有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀武漢加多寶飲料有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢加多寶飲料有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
笑笑20111206
武漢加多寶飲料有限公司 | 銷售主管
正常福利待遇五險一金，重要節日有福利，基本都是公司產品，房補主管級別300，交通500元，現階段已經取消，各方面補助相較于之前減少很多
職朋用戶
武漢加多寶飲料有限公司 | 銷售主管
公司福利待遇還算不錯，最近一年待遇縮減很多，因為公司各種改革導致福利減少，主管級別房補300，交通費原先500，現在取消了，五險一金正常交，重大節假日有相應福利，基本都是公司產品
在武漢加多寶飲料有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢加多寶飲料有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武漢加多寶飲料有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢加多寶飲料有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
武漢加多寶飲料有限公司 | 銷售主管
公司漲工資的條件是晉升，但是主管向上晉升很難，因為職位有限，而且公司近幾年基本沒有晉升名額，主管晉升主任公司上漲比例基本在原有工資的三分之二，還是挺高的，薪酬體系不完善，經常更換體系
匆匆那年
武漢加多寶飲料有限公司 | 銷售主管
公司在不晉升的情況下只漲工齡部分，每年金額為50遠，其他漲公司的途徑只有晉升，薪酬制度調整比較頻繁，個人任務不算健全，可以說的不斷的摸索
胖子胖打麻將
武漢加多寶飲料有限公司 | 高級業務代表
有年終獎，一般是9000到12000左右，根據級別以及市場任務完成情況來看，如果辦事處年度任務沒有完成，年終獎則沒有發放，額度還跟領導關系就關
在武漢加多寶飲料有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢加多寶飲料有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在武漢加多寶飲料有限公司工作的人70%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,20%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上武漢加多寶飲料有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
笑笑20111206
武漢加多寶飲料有限公司 | 銷售主管
周六正常上班，無加班費，周日基本情況下休息，重要節日如春節只休息初一一天，其他假期基本正常放假，每日上下班時間基本準時，年假有固定標準可以休假
胖子胖打麻將
武漢加多寶飲料有限公司 | 高級業務代表
駐地業代，業代，高級業代，從2700到4000多，具體看城市，晉升比較難，關系復雜，比較難呆下去，并且有手機定位軟件
波坡摸佛
武漢加多寶飲料有限公司 | 品控員
工作中有問題大家幫忙相互解決，團隊氛圍很好！公司領導有得可以有的就是混子，看你運氣了，大部分領導都只會簽字
職朋用戶
武漢加多寶飲料有限公司 | 品控員
節奏很快，吃飯時間都很慌張，輪流吃飯，周末需要加班1.5倍工資，普通員工周六日也就18塊錢一個鐘，太少了！建議還是別去
職朋用戶
武漢加多寶飲料有限公司 | 銷售主管
公司工作節奏比較緊，尤其是春節期間只休息初一一天，過完初六可以調休，每年都是這種情況，其他時間下班時間還算固定，周日偶爾加班，無加班費
職朋用戶
武漢加多寶飲料有限公司 | 品控員
壓力很大。作為品控員每天12小時在線上巡邏，12小時站著沒點身體素質的人還是別來了，不容易堅持下來
風過無痕88
武漢加多寶飲料有限公司 | 銷售主管
壓力比較大，主要來自于與王老吉的競爭，業績比較難做。銷售指標年年增加，庫存積壓大，價格競爭導致市場不良性。