新聯康 25人分享
新聯康 25人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了新聯康工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新聯康的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新聯康福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Sayuriii
新聯康 | 銷售
五險一金有，節假日當天國家規定有三倍工資，其余沒有，加班補貼10元，出差有補貼但無加班補貼，其余無
在新聯康工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新聯康社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新聯康工作的人12%的反饋不清楚,68%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新聯康住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
大麻花????
新聯康 | 策劃
半年250。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。，一年500.然后崗位根據工作時間可能可以申請晉升的。你到時候可以看看，相對來說還好，對新人來說，環節設置還行吧
Sayuriii
新聯康 | 銷售
漲工資看職級，到什么職級給什么工資，漲幅不大，薪酬體系算完善吧，銷售的傭金在你離職后是扣除一部分的，發放傭金比較慢
大麻花????
新聯康 | 策劃
年底發，一般就是一個月的獎金，年底過年的時候會發年終獎，總體來說不會拖欠，就一個月月薪，還行吧
在新聯康工作的人31%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,31%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新聯康是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新聯康工作的人18%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,37%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新聯康周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Sayuriii
新聯康 | 銷售
下班不準時節奏一般，會議比較多，新盤開始會一直熬夜，周末為正常上班時間，無補助，只有晚7:30下班后有10元