斯倫貝謝 47人分享
斯倫貝謝 47人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了斯倫貝謝工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀斯倫貝謝的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解斯倫貝謝福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小黑12308
斯倫貝謝 | hr intern
外企公司的福利都是很優厚的，這也是公司招聘時的競爭優勢，就我了解到的話，五險一金，企業年金和補充商業保險都是提供的，這一塊比較不錯
一葉下
斯倫貝謝 | 造價工程師
外地的人員有房補，公司有班車，公司經常組織一些培訓，管理理念先進，可以提高外語水平，公司有食堂?；锸骋膊诲e，遲到很方便
在斯倫貝謝工作的人73%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,13%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上斯倫貝謝社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在斯倫貝謝工作的人7%的反饋不清楚,71%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上斯倫貝謝住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| fe現場工程師 | 29000 | 29000 | 29000 |
| bqe工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
一葉下
斯倫貝謝 | 造價工程師
一般會有晉級答辯，答辯成功后，晉升一級就可以漲工資了，薪酬體系比較完整，具體漲薪幅度和職級有關系
在斯倫貝謝工作的人58%的反饋基本準時下班,8%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上斯倫貝謝是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在斯倫貝謝工作的人8%的反饋周六經常加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上斯倫貝謝周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小黑12308
斯倫貝謝 | hr intern
彈性工時，團隊文化偏向加班合理，雙休可以保證。盡量還是晚到一點，晚走一點，免得團隊里傳閑話hhh。。。
小黑12308
斯倫貝謝 | hr intern
這個實習生就接觸不到了，HR崗位來說的話因為是個職能部門，級別不多，但晉升機會就少了，工資不太清楚，看情況應該屬于北京中等水平吧
小黑12308
斯倫貝謝 | hr intern
HR整個團隊比較nervous吧，我的領導人非常好，但是感覺成員關系不很融洽，我曾親耳聽到成員間相互說壞話。。。覺得這樣不是很好，另外彈性工時，你要是走的太早也會被人說閑話的
一葉下
斯倫貝謝 | 造價工程師
工作節奏較快，基本能夠準時上班，周末基本不加班，加班沒有補助，總之公式管理還是比較規范的，也比較重視培養人才。