知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了米其林工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀米其林的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解米其林福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
luckymo
米其林 | 人事
公司福利:補助,公積金,補充保險,員工持股,體檢,班車,保險,教育基金,有贊的培訓必須是由于其他公司的福利
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米其林 | 性能分析工程師
每周三會發水果,正常五險一金,還有補充養老保險及補充醫療保險。其他福利基本沒有了,按理說汽車行業很多車貼油貼但是沒有。
在米其林工作的人73%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上米其林社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在米其林工作的人10%的反饋不清楚,80%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上米其林住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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實習生 | 2800 | 3000 | 2400 |
Zhank
米其林 | 實習生
實習生是固定工資,本科2600元/月,碩士3100元/月,薪酬體系完善,有固定的考勤標準,加班有調休或者加班費
大道至簡
米其林 | 客戶經理
公司每年統一漲一次5%左右,表現出色的還有一次額外調薪機會。薪酬體系完善,工資獎金福利都有。
luckymo
米其林 | 人事
公司有年終獎,一般在來年一月,年終獎不同崗位不一樣,銷售應該會更靈活一些,普通辦公室年終獎固定
在米其林工作的人51%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上米其林是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在米其林工作的人11%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上米其林周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
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米其林 | 性能分析工程師
準時上下班,只有在項目急的時候偶爾加班。年假11天,之后每工作一年加一天,周末休息。整體來說壓力不大。
看看小辣椒椒
米其林 | 銷售
級別不是分很多,基本就是員工、主管、經理、總監等。 看業績,最近組織調整多,基本都是輪崗。 大家都差不多1萬多
看看小辣椒椒
米其林 | 銷售
工作節奏適中,老板人很好,會給到很多指導,公司內部流程清晰 基本會加會班,但不會很夸張 周末不用加班 有加班費
luckymo
米其林 | 人事
公司的工作節奏適中,偶爾加班,絕大多數時間工作生活平衡。下班準時,且有通勤。周末無需要加班。有加班補助。
看看小辣椒椒
米其林 | 銷售
工作壓力不大 業績壓力 公司老外很多,我們賺的錢應該都給老外付工資吧,估計管理層也感知到了,現在有些老外也都漸漸回去了
十五年后一枚咸蛋
米其林 | 設計師
只要外語好,基本工作都能勝任。唯一的壓力可能來自于不高不低的工資已經缺乏足夠的晉升空間吧。大部分經理還是空降過來的外國人,一個蘿卜一個坑,不升職工資漲的太慢。