中交一航局三公司 18人分享
中交一航局三公司 18人分享
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那人，那風景
中交一航局三公司 | 實習施工技術員
五險兩金，本來說公積金按15/25比例繳納，實際只有12/12欺騙感情。其他補貼也微乎其微。沒有吸引人的福利。
在中交一航局三公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交一航局三公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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數據來源：以上中交一航局三公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
中交一航局三公司 | 技術員
漲幅！只有跌 哪有漲 13年后 這下坡路走的 不但沒漲 從住房公積金看就挺明顯 一年比一年低 辭職的老多了 剩的好地方的職位都是領導親戚
中交一航局三公司 | 技術員
13年之前好 每年都長 之后就完了 天天改革 成天新的薪酬管理辦法 想一出是一出 辭職的每天都有
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中交一航局三公司 | 安全部長
公司是沒有年終獎的，20年開始取消了，說是改成工資總額了，就是一個項目，公司給你定工資總額，說多少是多少，然后美其名曰干多少拿多少，其實是沒錢了，讓項目部自己想辦法
在中交一航局三公司工作的人18%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經常晚下班,27%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交一航局三公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中交一航局三公司工作的人18%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,45%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中交一航局三公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
中交一航局三公司 | 技術員
加班加班加班 不想干了可以就是不去 掙低保的錢 領個想一出是一出 天天改革 白天閑著臨下班安排活或者開始開會 項目上更累 十一點十二點常態 后半夜不是夢
中交一航局三公司 | 技術員
技術員常年加班 單休 其他崗位還好 看項目部 有的壓根沒休 公司更是加班文化嚴重 按時下班全靠你部門領導怎樣
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中交一航局三公司 | 安全部長
公司晉升排資論輩的，沒個七八年升職空間太小了，工資一年不如一年，13薪取消，沒有年終獎，公司一個項目賠了不老少，分包一個一個都是大爺，根本管不住，沒錢怎么管