藍色光標 82人分享
藍色光標 82人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了藍色光標工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀藍色光標的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解藍色光標福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9726379
藍色光標 | 媒介
有班車。班車線路基本覆蓋全北京。有內部食堂，但價格也不便宜。園區內也有食堂，可以刷工卡。每月補助300元，早餐9點前免費。公積金目前是北京頂格交。
職朋9480571
藍色光標 | SAE
五險一金全額繳納，平時會有水果、下午茶等，有話費補助。好像還有汽油補助，但是我沒申請過，也不知道怎么樣，差不多就這些了吧
在藍色光標工作的人69%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,15%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍色光標社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在藍色光標工作的人15%的反饋不清楚,69%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍色光標住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 媒介 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 信息安全算法工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
工作的布蘭可
藍色光標 | 校招營銷管培
半年一次漲薪機會。具體漲薪按照公司制度對當事人進行考核，如果考核通過，則獲得相應的漲薪機會。
leila1008
藍色光標 | 品牌經理
看個人造化、能力、拼勁，一般1-2年會有一次加薪，幅度大概在20%左右，可以談。 個人認為薪酬體系比較完善。
在藍色光標工作的人13%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經常晚下班,30%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍色光標是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在藍色光標工作的人8%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日均加班,65%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上藍色光標周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9726379
藍色光標 | 媒介
分部門，能按時下班的部門也很多，因為下班班車基本都是滿的，但也可能拿回家加班。據說有的部門去年沒歇過一次法定節假日，且周末沒有加班費。工作日超過8點，有30補貼，打車報銷。
Morie.
藍色光標 | AE
上班自由不打卡，下班不準時經常加班，年假入職一年以后才有，雙休但基本活干不完就加班。沒有加班費，只有飯補和打車報銷。
工作的布蘭可
藍色光標 | 校招營銷管培
工作節奏依據項目組來看。如果項目組忙就很忙，閑就很閑。跟品牌和客戶的工作節奏有關系，也與品牌的投放節點有關系。
leila1008
藍色光標 | 品牌經理
乙方公司節奏較快，下班很少準時，周末偶爾需要加班，經常需要出差。無加班補助。如果8點之后下班，會有40元的飯補。
職朋9480571
藍色光標 | SAE
壓力還挺大的，因為要不斷拿項目，每個月都有立項壓力，也要經常去競標外部客戶，感覺壓力不小
糯米居士
藍色光標 | 客戶執行實習生
壓力主要來源于——工資太低！！本科實習生120/天，一個月三千來塊工資屬實現代ppt紡織女工了，雖然每天出入CBD看起來光鮮亮麗，但說真的，月嫂or高級技工都比我們賺得多吧……不知道轉正/升職后待遇會有什么改變