知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了巴斯夫工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀巴斯夫的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解巴斯夫福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9750243
巴斯夫 | 活動志愿者
做志愿者的時間基本上只有五到七天,福利也是比較少的,會買保險以及免費的午餐,對午餐的要求也可以適時的提出要求,相關的工作人員也會根據實際情況更換午餐,活動結束之后會有一次聚餐是由巴斯福的員工專車接送
ops2333
巴斯夫 | 工程師
有五險一金,有公積金,節假日會發放禮品,生日有禮品卡,婦女節女職工有小禮品,辦公室有健身房,下班可以去建身,食堂三菜一湯
在巴斯夫工作的人82%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上巴斯夫社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在巴斯夫工作的人2%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上巴斯夫住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
實習生 | 1713 | 3000 | 1000 |
工程師 | 11300 | 15000 | 8000 |
管培生 | 16000 | 25000 | 6000 |
管理培訓生 | 11000 | 11000 | 11000 |
bi研發工程師 | 10000 | 12000 | 8000 |
未知數
巴斯夫 | 管培生
公司每年四月漲薪,一年一漲,5%左右,如果是核心部門也有10%的,這個看情況,薪酬體系完善,不過在行業內不算高。
Yilia
巴斯夫(中國)有限公司 | AP accountant
加入公司一年后會根據個人表現漲薪,漲幅很少一般不會超過10%,公司薪酬體系完善,有五險一金、補充公積金等
職朋9750243
巴斯夫 | 活動志愿者
做志愿者老師沒有年終獎,工資都是200一天,并且工資都會在活動結束的當天下午發放,還有巴斯夫的推薦信
未知數
巴斯夫 | 管培生
一般2-3個月工資作為基數,系數是根據全球業績進行匹配而得。好的時候大概1.3,不好的時候也有0.3的時候,這個看運氣了。每年四月發放。
在巴斯夫工作的人80%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上巴斯夫是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在巴斯夫工作的人12%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,55%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上巴斯夫周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
ops2333
巴斯夫 | 工程師
基本準時下班,周末偶爾加班,年假按國家規定放假,請假比較容易,雙休,沒事的話一般休息時間不會有人打擾。
職朋9522078
揚子石化巴斯夫有限責任公司 | 儀表工程師
公司嚴格遵守勞動法,不鼓勵加班。如果加班,嚴格按勞動法給加班工資。很人性化,準時下班,偶爾加班,法定年假,雙休。到頂15天年假,女的有產假,男的還有陪護假。孩子三歲以前,無論父母,都有育兒假。
職朋9745923
巴斯夫 | 高級管道工程師
公司總共有9級崗位,但是一個蘿卜一個坑,幾乎沒有晉升機會,但是如果崗位是有升職的話,工資漲幅還是不錯的。
Yue H
巴斯夫 | 電池部實習生
不太清楚正式崗,外企總的來說管理很好,環境很好,職級劃分也很清楚,但是聽說正式工資會比較低
職朋9745923
巴斯夫 | 高級管道工程師
工作團隊和氛圍主要是看具體部門的領導,每個部門差別很大,公司整體工作氛圍還是比較友善的。
職朋用戶
巴斯夫 | bi研發工程師
工作氛圍很好,同事和領導都特別照顧人,而且同事也愿意帶你,教你很多東西,老板不會瘋狂push你,氣氛很好,也不會太累,心態會好
職朋9750243
巴斯夫 | 活動志愿者
志愿者老師的工作節奏還是蠻快的?講45分鐘的課。休息十分鐘,立馬來一批新的小朋友。但實際情況基本上是休息時間比較少,下班還是蠻準時的,午餐是免費的,也可以說自己想吃的東西,周末是要上課的,沒有加班補貼
jojo
巴斯夫 | 靜設備工程師
基本準時,八小時工作時間,能保證雙休。不推薦加班,偶爾出差,加班有補助。工作節奏穩中有序,只要效率不要太低。
jojo
巴斯夫 | 靜設備工程師
工作壓力不算大。主要還是看自己對自己的要求。有沒有發展規劃,需不需要跨專業發展。做專家還是管理還是半技術半管理。
muzi
巴斯夫 | 實驗室研究員
本科和碩士工作壓力不大,每天的工作也就是從事相關化學品的研究設計等等,本科碩士并不承擔研發責任,最底層的管理者也是博士