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萬達(dá)影城 189人分享

萬達(dá)影城 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-23 20:22:08

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了萬達(dá)影城工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀萬達(dá)影城的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解萬達(dá)影城福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

萬達(dá)影城有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

jokic15
萬達(dá)影城 | 前臺

公司不幫助繳納五險(xiǎn)一金 到點(diǎn)可以準(zhǔn)時(shí)下班 可以免費(fèi)看電影 平時(shí)上班也是比較自由的 經(jīng)理人也都很好

Edchat
萬達(dá)影城 | 影務(wù)

沒有福利,工資很低,每天工作12小時(shí),交通補(bǔ)助只有晚班才有15塊一天,房補(bǔ)沒有,保險(xiǎn)有。沒有優(yōu)于別的公司的福利,節(jié)假日雙倍工資。

社會保險(xiǎn)

在萬達(dá)影城工作的人64%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),19%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上萬達(dá)影城社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在萬達(dá)影城工作的人10%的反饋不清楚,58%的反饋有,31%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上萬達(dá)影城住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
服務(wù)員248545001201
一般會計(jì)人員450045004500

所有萬達(dá)影城工資待遇(共110條)

工資漲幅

萬達(dá)影城一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

啊~細(xì)雪泉流
萬達(dá)影城 | 全職服務(wù)員

全職服務(wù)員進(jìn)來半年后會漲200。崗位有三個(gè)評級,每過一個(gè)評級就漲工資,最多一個(gè)評級漲200。薪酬體系一般都很完善的。

皮皮灰
萬達(dá)影城 | 營運(yùn)主管

平常基本不會漲工資,按照老人來說,估計(jì)應(yīng)該幾年一次吧,漲幅10%,薪酬體系完善,五險(xiǎn)一金都是有的,6000是綜合工資,平時(shí)也會有競賽,贏了有獎(jiǎng)金,不過獎(jiǎng)金跟風(fēng)兒一樣,說沒有就沒有,很兒戲

年終獎(jiǎng)

萬達(dá)影城有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

jokic15
萬達(dá)影城 | 前臺

看公司一整年的業(yè)績了 現(xiàn)在電影行業(yè)因?yàn)橐咔椴惶皻?所以可能沒有非常多 發(fā)的話一般也都是在年末左右

七七七
萬達(dá)影城 | 1服務(wù)員2收銀員

年終獎(jiǎng)肯定過年的時(shí)候發(fā),然后多少不清楚,才干了兩個(gè)月多。感覺年終獎(jiǎng)也沒多少的樣子。頂多四千到五千兩個(gè)月工資這樣

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在萬達(dá)影城工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上萬達(dá)影城是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在萬達(dá)影城工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,35%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上萬達(dá)影城周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

萬達(dá)影城工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

皮皮灰
萬達(dá)影城 | 營運(yùn)主管

基本準(zhǔn)時(shí)下班,加班看情況,如果節(jié)假日人手不足,可能需要加班,年假五天,雙休輪休,加班的機(jī)會也不多,不過在我離職之后,基本都在削減人員,現(xiàn)在的工作量比我離職的時(shí)候會大很多

Simon
萬達(dá)影城 | 訓(xùn)練員

經(jīng)常會加班,打卡時(shí)間卡的很準(zhǔn)。年假一年8天左右會有晚班。有時(shí)候會非常晚!!!!所以還是挺累的,每周可以休兩天

上班大家說

晉升機(jī)會

萬達(dá)影城的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

?
萬達(dá)影城 | 營運(yùn)主管

服務(wù)員-訓(xùn)練員-營運(yùn)主管-副店-店長 每年都有競聘機(jī)會,相對比較公平,但不排除領(lǐng)導(dǎo)有看好的人選。

萌坂大河
萬達(dá)影城 | 放映員

兼職-全職(分級)-訓(xùn)練員-值班經(jīng)理(營運(yùn)主管)-賣品主管-儲備干部或者影城(副)經(jīng)理,幾乎到頭了。現(xiàn)在萬達(dá)影城是處于穩(wěn)定快速發(fā)展階段,機(jī)遇主要在主要城市新店和三四線城市擴(kuò)張,這個(gè)是隨著中國電影市場的發(fā)展大勢。

工作氛圍

萬達(dá)影城工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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萬達(dá)影城 | 營運(yùn)主管

氛圍還可以吧,越往上內(nèi)部斗爭還是較明顯的,喜歡搞小團(tuán)體。有個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)很重要,有的領(lǐng)導(dǎo)不做事,就喜歡搞官僚主義

耶1235
萬達(dá)影城 | 影務(wù)

挺歡樂的氣氛,大家相處不錯(cuò)沒什么派系斗爭。公司領(lǐng)導(dǎo)非常一般,大領(lǐng)導(dǎo)派系斗爭比較嚴(yán)重,中層領(lǐng)導(dǎo)大部分都特別照顧員工,少數(shù)不做事的

工作節(jié)奏

萬達(dá)影城工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

jokic15
萬達(dá)影城 | 前臺

全職的話到點(diǎn)有人替班 周末的話一般是不需要加班的 上班的氛圍很不錯(cuò)同事都是年輕人很不錯(cuò)

小懄???
萬達(dá)影城 | 營運(yùn)主管

倒班制的工作,下班還算準(zhǔn)時(shí),工作節(jié)奏比較快,需要學(xué)很多東西,剛?cè)肼毜臅r(shí)候壓力很大,有很多工作要做,有很多知識要學(xué),還有考試,封閉式培訓(xùn)之類的

工作壓力

萬達(dá)影城工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

小懄???
萬達(dá)影城 | 營運(yùn)主管

壓力還好,主要是訂貨,銷售,庫存管理,美化陳列之類的地工作,但是有大片上映會很忙,會很多顧客蜂擁而至,而員工不夠用,經(jīng)常主管上去頂著

amber477
萬達(dá)影城 | 兼職

在這里工作不管是兼職,還是全職,壓力都不大。員工之間相處也很和諧,包括員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的相處。領(lǐng)導(dǎo)很好,員工如果犯錯(cuò),只要不是特別大的錯(cuò)誤她不會責(zé)罵你。