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天津三星通信 29人分享

天津三星通信 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2023-10-29 21:34:06

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津三星通信工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀天津三星通信的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天津三星通信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

社會保險

在天津三星通信工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津三星通信社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在天津三星通信工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津三星通信住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有天津三星通信工資待遇(共15條)

工資漲幅

天津三星通信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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天津三星通信 | 普工

每年漲,100元完善,可以在電腦查工資,每個人的工作,工資都很明確……!……3!一直喜歡待著這樣的大公司,各種福利待遇都很好

年終獎

天津三星通信有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

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天津三星通信 | 普工

有年終獎,每次2000元,年底統(tǒng)一打卡,年終獎每年會根據(jù)員工出勤率來計算,很公平的,只要達到出勤率就有年終獎

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天津三星通信 | 測試工程師

一個月工資,這個每個人都有。臘月二十幾發(fā),還有項目獎金,根據(jù)領導給的評價等級以及自己的職級來發(fā),幾百塊到5萬不等。等級有B,B+,A,要是C就沒錢了

工作時間

是否準時下班

在天津三星通信工作的人62%的反饋基本準時下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津三星通信是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在天津三星通信工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津三星通信周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

天津三星通信的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

桃之夭夭6665
天津三星通信 | 測試工程師

職員,主管,科長,次長,部長 研究院,先任,責任,首席工程師 4年升一級 本科5000起頭,一年漲300左右,然后每升一級張2000

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