徑點(diǎn)科技 151人分享
徑點(diǎn)科技 151人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了徑點(diǎn)科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀徑點(diǎn)科技的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解徑點(diǎn)科技福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在徑點(diǎn)科技工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徑點(diǎn)科技社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在徑點(diǎn)科技工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徑點(diǎn)科技住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項(xiàng)目助理 | 7500 | 7500 | 7500 |
6ix9ineee
徑點(diǎn)科技 | 一般會(huì)計(jì)人員
有 要根據(jù)業(yè)績(jī)來 這個(gè)一般綜合績(jī)效、紅包、年底雙薪三種情況來發(fā)的，少的話獎(jiǎng)勵(lì)幾百，多的話多發(fā)一兩個(gè)月工資。 在年末
在徑點(diǎn)科技工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徑點(diǎn)科技是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在徑點(diǎn)科技工作的人2%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徑點(diǎn)科技周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
鹽焗杏仁
徑點(diǎn)科技 | 日語崗位
晉升機(jī)會(huì)應(yīng)該比較少，每個(gè)季度有評(píng)估，主要看部門和個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)，崗位級(jí)別不太清楚，各個(gè)級(jí)別的工資不清楚，公司內(nèi)部是薪資保密得
呂靜
長(zhǎng)春徑點(diǎn)科技有限公司 | it/信息專員
工作氛圍很好，都是同齡人，整體年齡結(jié)構(gòu)比較年輕，有共同話題，合作起來也很舒服，有外企風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)都平易近人，像是朋友和同事，能力也都很強(qiáng)
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徑點(diǎn)科技 | 一般會(huì)計(jì)人員
工作節(jié)奏快 下班準(zhǔn)時(shí) 不需要加班 理論上有加班補(bǔ)助或可以換休，實(shí)際上什么都沒有，全是義務(wù)勞動(dòng)，你懂的。每天都不可能按時(shí)下班的，根本不敢在工作日安排任何私人聚會(huì)活動(dòng)，因?yàn)槟愀静恢雷约菏裁磿r(shí)候才可以下班。