聯通公司 117人分享
聯通公司 117人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了聯通公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀聯通公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聯通公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
鄧浩
聯通公司 | 政企客戶經理
五險一金，各種節日，年終l獎都有，具體根據分公司業績完成情況。基本不用出差，無住房補。有固定交通補助
冰777雕
聯通公司 | 聯通公司營業員
公司有公積金，有房補。有交通費但不多。補充保險也有。就是每個幾年就是發手機，用手機不用繳費。有時還給點降溫費。
在聯通公司工作的人80%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯通公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聯通公司工作的人8%的反饋不清楚,69%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯通公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 大客戶經理 | 3500 | 5000 | 2000 |
職朋9685739
聯通公司 | 大客戶經理
每年上漲 看崗位 薪酬體系完善，有完整的崗位晉升機制和崗位對應工資，還有一部分需要看公司績效，績效具體不一，主要根據指標完成情況來定。
橙光
聯通公司 | 安裝工人
漲的比較慢，一般來說是一年來漲一次，大概200塊錢-1000塊錢，根據每個人主管評價不一，金額也不相同，薪酬體系完善
橙光
聯通公司 | 安裝工人
有的，我們公司是有年終獎的但是不會很多，年底會發，一般是一個月工資，還有要看績效，績效高的年終獎也多的多
520的涂鴉
聯通公司 | 電話銷售
有，年底發還可以繼續分享一條公司點評信息（只包括3個小問題），即可查看所有公司超過20萬公司點評信息
在聯通公司工作的人81%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯通公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在聯通公司工作的人12%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上聯通公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
鄧浩
聯通公司 | 政企客戶經理
經常加班，節假日都要做活動，公司國企氛圍濃厚，各種流程化比較多，升職空間較小。公司內部裙帶關系也多。
杰
聯通公司 | 安裝工人
崗位級別很多而且差距很大，之間的待遇工作環境，工資福利都不一樣，如果是文職或者是創新技術部人員則晉升空間較大
520的涂鴉
聯通公司 | 電話銷售
挺多的，挺好的還可以繼續分享一條公司點評信息（只包括3個小問題），即可查看所有公司超過20萬公司點評信息
杰
聯通公司 | 安裝工人
很累 工作多雜人們平時很少有休息時間，工作環境不是很好，經常風吹日曬，很少有一些集體活動
職朋9453509
聯通公司 | 主管
節奏一般，基本不加班，偶爾應急性工作需要加班或處理一些事情。倒班人員有加班費。法定節假日加班按照國家規定標準執行。
汪蓓蕾
聯通公司 | 銷售
工作節奏很快 ，有時候會加班，沒有補助的 我這邊是看業績的 ，因為有的時候一天工作到十四個小時，休息時間也不是很固定就沒有自己的時間，所以比較累
職朋9453509
聯通公司 | 主管
壓力不是很大，新員工入職培訓后上崗工作，知識技術和業務都會不斷提升。向老員工學習工作處理辦法。
汪蓓蕾
聯通公司 | 銷售
壓力挺大的 因為個人比較要強不想比別人差，所以有的時候業績稍微落后一點心理壓力就會特別大 老是想著自己是不是真不如別人啊 其實能去做銷售的人 還是挺有勇氣的 很能鍛煉自己的一份工作