浙江一鳴食品股份有限公司 34人分享
浙江一鳴食品股份有限公司 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江一鳴食品股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江一鳴食品股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江一鳴食品股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
夢中尋軒
浙江一鳴食品股份有限公司 | bd主管
招你的時候會跟你說有房補，人資會幫你申請，但其實沒有，你去找人資都不理你，這個公司人資在你面前跟你掏心窩子，在你背后掏你心窩子，公積金按最低交，沒有任何高于其他公司的福利，你甚至會出現自己公司的奶喝不起的情況，節(jié)假日啥也沒有，中秋節(jié)發(fā)一盒公司自己產的10塊錢成本的月餅。
在浙江一鳴食品股份有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),17%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上浙江一鳴食品股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江一鳴食品股份有限公司工作的人12%的反饋不清楚,18%的反饋有,68%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上浙江一鳴食品股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 品質控制專員 | 4500 | 4500 | 4500 |
夢中尋軒
浙江一鳴食品股份有限公司 | bd主管
之前有，今年說取消，一般是一個月工資，年前發(fā)，年假只有五天，財務更累，只有三天，年終獎不要想太多，不會給你多少的
在浙江一鳴食品股份有限公司工作的人84%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上浙江一鳴食品股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江一鳴食品股份有限公司工作的人53%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上浙江一鳴食品股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
陳小秋
浙江一鳴食品股份有限公司 | 品牌專員
單休，不能準時下班、經常加班、有年假。品牌專員要檢查門店儀容儀表、關注不同類型門店業(yè)績數據、新開門店的開業(yè)活動、一些大的營銷活動
職朋用戶
浙江一鳴食品股份有限公司 | 管培生
公司崗位職別分為管理崗和技能崗。普通崗位5K 主管8K左右，從普通員工到主管機會比較多，公司提倡從內部晉升。
職朋用戶
浙江一鳴食品股份有限公司 | 管培生
工作氛圍不大好。每人忙于自己的事情，需要幫助時，缺少互幫互助的意識。底下員工干活喜歡推脫，找領導才能解決問題。公司領導有想法，但做事卻流于形式。
夢中尋軒
浙江一鳴食品股份有限公司 | bd主管
工作節(jié)奏，少打一次卡扣50，經常加班，不給加班費，如果是辦公室崗位，下班如果你準時走了，你領導就會找你談話，導致后面五點半下班，至少得六點才能走人