中興 1529人分享
中興 1529人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中興工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中興的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中興福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
YH
中興 | it技術支持人員
通訊補貼250直接打到手機卡上，交通補貼，飯補，差不多2000塊，五險一金都還可以，新員工三年保護期，每年給調兩次薪。
管琪
中興 | asp軟件工程師
五險一金 剛入職一年只有12薪 以后會有年終獎 今年開的比往年高 有論文有獎學金可以加五百一篇 學校也分檔次一個檔次五百
在中興工作的人91%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中興社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中興工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中興住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件開發工程師 | 10602 | 17000 | 1000 |
| 工程師 | 11805 | 30000 | 6500 |
| 軟開 | 13735 | 19000 | 10000 |
| 軟件開發 | 11826 | 16500 | 7000 |
| C++軟件開發工程師 | 12998 | 18000 | 8000 |
職朋9531503
中興 | mkt
2000左右，體系還是比較完善，根據你的績效和表現情況進行調薪。公司還是比較不錯的，對待員工很好
楊建華
中興 | android軟件開發
一般不會漲薪，每月固定工資，公積金按最低的交，加班沒有補助，工資相對來說比較穩定，單頁不會有較大漲幅
職朋9605843
中興 | 中級軟件測試工程師
每年四月年終績效一起發，一般發也就是大概3個月工資，但是每一年的情況都不一定，具體還得看公司的效益和個人的績效了。但是年終獎基本上都是會有的。不會沒有年終獎
鄧峰
中興 | 軟開
公司給開的年薪是12個月，還沒入職不清楚，但是在通信領域內風評極差，依舊不建議來，還是去華為吧，加班多至少給的多。
在中興工作的人46%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中興是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中興工作的人47%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,3%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中興周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
管琪
中興 | asp軟件工程師
135準時下班246要加班到八點半 周六偶爾要加班 一般雙休 但也要看部門 有的輕松有的累 小白建議可以來磨礪磨礪
The dispossessed
中興 | 軟件開發工程師
一四二六強制加班，但是在5G元年，項目比較多，三五也加班，總體工作強度低于28廠，國家法定節假日；單休
職朋9605843
中興 | 中級軟件測試工程師
g2，還可以，每年晉升考核。還不錯，工作比較輕松，環境比較好，整體不錯適合剛畢業的學生。比較好了算是在應屆生的可找企業范圍內。
張澤
中興 | g網絡優化工程師
2級別0.9w到1.5w之間，3級別1.2w到1.8w之間，4級別可能上2.0w，一般應屆生入職的話是3級，從3c. 3b. 3a到4c. 4b. 4a，然后到5級以上，升一級現在不知道是250還是500，基本考核還可以的話，一到兩年升一小級。3升4，4升5屬于升大級，需要競爭，升這個得看和領導關系，升不上去的話沒法繼續漲薪。沒關系的員工基本上十年升4A，接近15年升到5A
def
中興 | bi數據分析員
員工都很敬業，工作氛圍也不錯，也并非說狼性文化啥的，工資不是特別高，但是尚可，在長沙中等偏上，公司領導也很隨和
augenstern
中興 | 軟開
團隊氛圍整體比較輕松，有時需要出差，加班也有但不經常。團隊氛圍整體比較輕松，有時需要出差，加班也有但不經常。
職朋用戶
中興 | 軟件研發工程師
很忙經常加班不太準時周末也經常加班 沒有加班補助 領導帶頭加班 每個月60小時起步 不建議女生來
張澤
中興 | g網絡優化工程師
待遇：薪資遠達不到行業中等水平，年薪約為華為三分之一；加薪慢，平均一年半升一小級，加薪300塊；年終獎為招聘時承諾最低值的一半。 工作強度：考核主要看加班時長，團隊月加班時長近百小時，單休；疫情期間每晚加班，提前復工的員工無任何加班費。
職朋用戶
中興 | 軟件研發工程師
工作壓力很大 代碼架構不好 沒有文檔注釋 很多時間花在理解代碼上 外場故障多 時不時需要加班
張澤
中興 | g網絡優化工程師
前半年還基本是一二四加班到八點半，三五到五點半，周六加班八小時（周六一般新員工都會來，老員工看情況，有些滑頭就不來）。后半年就很瘋狂了，如果你身上背負調試環境的活，那么恭喜你，你的工作節奏很可能是 9 10 6，甚至更夸張，我司五一加班那波操作，真的很亮眼，知乎上還掀起了討論的熱潮，緊接著，領導們就組織開會安撫情緒，畫大餅。