知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了阿克蘇諾貝爾工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀阿克蘇諾貝爾的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解阿克蘇諾貝爾福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9769799
Akzonobel | 研發
有花費補貼,公積金,其它沒有什么特殊的,歐洲公司的一般水平福利,沒有交通補助,沒有房補,至少我這里level 的沒有。 補充醫療保險時有的,可以報銷看病。逢年過節發個200圓的卡。
職朋9417848
阿克蘇諾貝爾 | 高級開發化學師
住房補貼 ???;餐飲補貼 有;公積金依據工作地不同,略有不同,上海7%;有補充醫療保險。年假15天起;根據工作年上調,最高20天
在阿克蘇諾貝爾工作的人81%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上阿克蘇諾貝爾社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在阿克蘇諾貝爾工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上阿克蘇諾貝爾住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9769799
Akzonobel | 研發
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 一年一次 ,5%左右,要看業務的情況,算是完整吧。
龍泉隱士
阿克蘇諾貝爾 | 機械工程師
一般每年調薪,只是增加幅度一般都不大,一般在5-7%。公司薪酬體系還是比較完整的。如果不能升職靠加工資會比較慢。年度考核比較扯蛋。完全憑自己的領導一句話
職朋9417848
阿克蘇諾貝爾 | 高級開發化學師
有13薪和年終獎,崗位不同,有較大差異,研發技術類,看個人績效,正常范圍2-3月;一般第二年3???底。有普調4—8%不等,升職有加薪,據說15%。管理扁平化,升職很難。比較難
職朋用戶
阿克蘇諾貝爾 | 區域主管
有年終獎,每年的標準都不一樣。通常是按照你的基本底薪的多少倍來計算,最高可以拿十幾萬。過完年第2個月發。還不錯。做得好的人收入還是很可觀的。
在阿克蘇諾貝爾工作的人86%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上阿克蘇諾貝爾是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在阿克蘇諾貝爾工作的人9%的反饋周六經常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上阿克蘇諾貝爾周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
龍泉隱士
阿克蘇諾貝爾 | 機械工程師
基本上可以準時下班,每周雙休偶爾加班。有15天年休假,5年以上工齡20天年休假。還有份額外的有商業保險
wangzhanfafafa
阿克蘇諾貝爾 | 機械結構工程師
工作完成了就可以準時下班了呀,866,如果沒完成工作就要加班,最近訂單很多,工作量加大,一周工作7天是很正常的事
職朋用戶
阿克蘇諾貝爾 | qa實驗室技術員
團隊氛圍都還可以,領導都還算是很客氣,很尊重員工, 基本上跟著公司文化帶人帶團隊。以前有很多老外帶團隊,現在全部撤走了,一個都沒有。
老司機啊
阿克蘇諾貝爾 | 化學師
也許是因為研發團隊都是高學歷,高素質的人才,所以工作氛圍很融洽,沒有傳說中的爾虞我詐。公司領導管理風格很親民,不像國企或者日韓企業等級森嚴
職朋9769799
Akzonobel | 研發
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎? 一般,準時,不需要,經理沒有
職朋9417848
阿克蘇諾貝爾 | 高級開發化學師
節奏略快;平時工作日偶爾加班;周末偶爾加班平均每年100小時;沒有明確的加班補貼。但可以報銷部分餐貼。