江淮汽車 144人分享
江淮汽車 144人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江淮汽車工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀江淮汽車的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江淮汽車福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
12寶馬
江淮汽車 | 操作工
沒有住房補貼，及交通補助，公積金上年的百分之十二，現(xiàn)在沒有由于其他公司的福利待遇，經(jīng)常加班
在江淮汽車工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江淮汽車社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江淮汽車工作的人1%的反饋不清楚,95%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江淮汽車住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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lhl海
江淮汽車 | 汽車設計工程師
三五年漲一次，按照級別漲，有些級別的時間長點有些級別時間短點，漲幅不等，約漲幅30%，薪酬體系較完善，有明文規(guī)定的薪酬體系
12寶馬
江淮汽車 | 操作工
工作十年就一次漲工資，基本工資從750漲到2150，其他就是在公司干活的臺套獎和加班費，年終獎也大不如前
lhl海
江淮汽車 | 汽車設計工程師
基本沒有年終獎，大部分崗位工資待遇在車企里算低的，沒經(jīng)濟壓力喜歡慢節(jié)奏生活習慣合肥這個城市的話待著也挺舒服的
簡簡單單
江淮汽車 | 生產(chǎn)操作工
有年終獎，一個月五百到七百，年前年后發(fā)放，一般不會克扣，每年還有年休假，正常的五險一金都有，還會有很多培訓學習的機會，讓你可以學習更多的專業(yè)的知識
在江淮汽車工作的人70%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江淮汽車是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在江淮汽車工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江淮汽車周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Ellis$H$
江淮汽車 | 說說
合理，這是一個非常阿訇的公司，好，特別好，沒有加班。工作非常的協(xié)調(diào)、舒適，希望大家能來。打算在這里奮斗終生，愿意在這里工作到底。
職朋用戶
江淮汽車 | 內(nèi)飾設計師
準時下班，很少又加班的情況，因為是國企，大家都是搞好自己分內(nèi)的工作，年假有五天的帶薪休假
一碗咸豆腦
江淮汽車 | 工程師
研究生是三級技術崗，晉升機會看年限，看人脈，看你有沒有背景，各個級別的差距還是很大的，三級和四級差了5000塊左右，努力升四級吧
12寶馬
江淮汽車 | 操作工
操作工工作節(jié)奏較快，上廁所都沒時間，經(jīng)常性加班，八加一點五，八加二，周六經(jīng)常加班，沒有加班補助，
一碗咸豆腦
江淮汽車 | 工程師
我這個部門工作節(jié)奏很快，從來沒有準時下班過，每天都是匆匆忙忙的過，給人的感覺就是不知道時間怎么就不夠了，周六需要加班，周日待命吧，沒有加班費和加班餐。
一碗咸豆腦
江淮汽車 | 工程師
壓力不大，畢竟國有企業(yè)，差不多算是鐵飯碗，但是工資水平跟行業(yè)相比有差距，目前房價那么高，兩個人還房貸還好，一個人就壓力很大了