先聲藥業 230人分享
先聲藥業 230人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了先聲藥業工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀先聲藥業的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解先聲藥業福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
恰同學少年
先聲藥業 | 體外藥理研究員
提供住宿，兩人間，環境不錯，另外食堂也很全面，就餐很方便，公司有五險一金，以及年終獎金，補助這方面還沒有了解到更多。
在先聲藥業工作的人88%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上先聲藥業社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在先聲藥業工作的人4%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上先聲藥業住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| QC | 6299 | 11000 | 4000 |
| 科研員 | 15222 | 28888 | 9000 |
| 臨床醫藥代表 | 5400 | 6800 | 4000 |
| 業務后勤 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9647425
先聲藥業 | 業務后勤
一年漲一次工資， 工資漲幅在10%-15%左右， 公司薪酬體系很完善 公司未來發展前景很好， 和同類公司相比優勢比研發優勢、地理位置 在行業中處于領先地位
小小小abc
先聲藥業 | 銷售代表
銷售還是看業績的，沒有業績別說漲工資了，能活的下去都不一定了，所以還是看看自己合不合適，不合適就別干銷售了，要是想鍛煉自己銷售還是個不錯的選擇，畢竟很鍛煉人
皮皮
先聲藥業 | DMPK研發員
有的，但開放日的時候沒有具體的說，HR說OFFER上的是最基本的，績效好點什么的可以拿到基本工資30-50%。
在先聲藥業工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上先聲藥業是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在先聲藥業工作的人25%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上先聲藥業周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Leni
先聲藥業 | 工藝研究員
公司工作時間早八點半晚五點半，一般會準時下班，偶爾會加班；周末雙休；節假日依照國家規定進行放假，員工有年假（根據工齡計算應享有年假天數）
職朋用戶
先聲藥業 | 銷售代表
作為銷售代表，公司沒有要求一定要按時上班，按時下班。主要對員工的要求就是完成公司一定的銷售任務。
職朋9470634
先聲藥業 | 公用工程操作工
公用工程相關崗位，操作工、工段長、主管、部門經理，主要是招大專生和社招，工資差距不算太大，有一定工作經驗后可以去其它的公司工作，待遇會好一些。
小 R
先聲藥業 | 臨床經理
管理層和每個公司差不多，具體到各個部門的話，總監下面有高級經理-經理-專員。根據學歷和能力來劃分，基本博士進來都是經理級別的。晉升機會很多，需要時間的積累的專業知識的沉淀。經理級別到手20+
職朋9470634
先聲藥業 | 公用工程操作工
工作氛圍很好，本部門的人都比較沒架子，公司領導也愿意帶你，就是工作得積極主動點。然后就是個人的工作內容可能比較繁瑣，各部門的都得配合，有時候挺煩。
小 R
先聲藥業 | 臨床經理
氛圍比較好，由于我做的是臨床前研究，專業知識才是安身立命的根本，大家每個人各司其職，共同把工作做好。但是職場中也非?？粗厍樯蹋詈玫娜瞬啪褪悄芰托愿窦鎮?。
職友圈彭于晏
先聲藥業 | 臨床溝通專員
公司加班節奏還是比較不錯的，下班正常，偶爾加班，有點加班補助，還是需要個人能力的，也是需要不斷學習的，
職友圈彭于晏
先聲藥業 | 臨床溝通專員
壓力主要來自于業績的壓力，業績完不成，就好特別有壓力，不管是，來自領導還是自己的工資，都感到特別有壓力
恰同學少年
先聲藥業 | 體外藥理研究員
略微有點大，主要是同輩壓力，還有一些比較緊急的任務需要保質保量的完成。需要不斷的提升自己