上海英華達科技有限公司 57人分享
上海英華達科技有限公司 57人分享
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在上海英華達科技有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海英華達科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海英華達科技有限公司工作的人10%的反饋不清楚,37%的反饋有,52%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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多多青菜
上海英華達科技有限公司 | 生產普工
還可以吧，工資挺穩定的，還算比較完善，除了底層領導管理不滿意之外都挺好的，有些人不愿離開的原因就是工資高，其他的都忍了
在上海英華達科技有限公司工作的人45%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,28%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
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在上海英華達科技有限公司工作的人51%的反饋周六經常加班,11%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海英華達科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Nic
上海英華達科技有限公司 | HQA 工程師
公司準時上下班，加班也是自愿的，晝夜到周五可以加班，周六也可以加班，年假是有五天，雙休，具體看你自己的選擇，想加班就加班，不想加班就休息
不知道的小白
上海英華達科技有限公司 | 倉庫管理員
工作時間很準時，加班費用另外算，每天上下班公交接送，單雙休，倉庫里頭活不累，適合暑假工，還行，還行，其他部門不清楚
善世清風
上海英華達科技有限公司 | 12部門組長
員工，線外，機動，領班，副組，正組，副科，正課，經理，副理，協理，總經理。 公司晉升，人人平等。只要你愿意，一切皆有可能，晉升是早晚的事
善世清風
上海英華達科技有限公司 | 12部門組長
氛圍和諧，人性化管理！就看分哪個部門了，每個領導的管理模式不一樣，但是大同小異的都是以目標結果為導向的，所以在此不做過多贅述！