德州儀器 484人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了德州儀器工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀德州儀器的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解德州儀器福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9585412
德州儀器 | 工藝工程師
班車(chē)、6公積金可以自行調(diào)整自己繳納的比例、應(yīng)屆生有股票獎(jiǎng)勵(lì)，房補(bǔ)400一個(gè)月，餐補(bǔ)300一個(gè)月，無(wú)住房，加班工資挺高。人性化辦公，扁平化管理，帶薪年假。一般都在公司吃飯，公司位于保稅區(qū)。
職朋9449898
德州儀器 | 設(shè)備工程師
有五險(xiǎn)一金，公積金交的交的6%，然后有300塊住房補(bǔ)貼；有食堂，餐補(bǔ)每月400塊，感覺(jué)每天只需要在公司吃午飯就夠了。無(wú)交通費(fèi)，但是有免費(fèi)班車(chē)；補(bǔ)充了一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)。
在德州儀器工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上德州儀器社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在德州儀器工作的人4%的反饋不清楚,73%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上德州儀器住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)備工程師 | 9575 | 12000 | 8000 |
| 測(cè)試工程師 | 13733 | 15000 | 12000 |
| 廠(chǎng)務(wù)工程師 | 4932 | 6800 | 3000 |
| 銷(xiāo)售工程師 | 11832 | 14000 | 8000 |
| tse | 19000 | 22000 | 16000 |
職朋9585412
德州儀器 | 工藝工程師
一年一次調(diào)薪，漲幾百的樣子。公司會(huì)根據(jù)一年的績(jī)效進(jìn)行漲工資、但是一般漲幅比較少，德州儀器跳槽多的原因就是由于剛?cè)肼毜膯T工和老員工的工資相差不大，但是德州儀器的培養(yǎng)體系很好。
Murk's djembe
德州儀器 | 工程師
一年一次，大概百分之十左右吧， 看個(gè)人的績(jī)效能力，薪酬體系一般，但實(shí)際基本還是很完善的，適合每個(gè)人
職朋9784812
德州儀器 | 設(shè)備工程師
公司有年終獎(jiǎng)，但我還沒(méi)有拿到過(guò)，因?yàn)槿肼毜臅r(shí)間沒(méi)有趕上，一般有20000多塊錢(qián)，過(guò)年之前發(fā)。有的人我聽(tīng)說(shuō)到有40000塊錢(qián)，和你的職級(jí)和薪資掛鉤。
職朋9497539
德州儀器 | pe
挺好，一般來(lái)說(shuō)月底發(fā)當(dāng)月的工資，有年終獎(jiǎng)的，比較正常，芯片行業(yè)本土競(jìng)爭(zhēng)很厲害，外資企業(yè)有壓力了，加班比本土企業(yè)的少很多
在德州儀器工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上德州儀器是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在德州儀器工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上德州儀器周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9704308
德州儀器 | 設(shè)備技術(shù)員
翻班的都是準(zhǔn)時(shí)下班，正常班事情比較多經(jīng)常不能準(zhǔn)時(shí)下班，周末一般至少要加一天班，比較累事情也多，不過(guò)學(xué)的也很多，成長(zhǎng)很快
職朋9449898
德州儀器 | 設(shè)備工程師
我的崗位不需要加班，準(zhǔn)時(shí)下班，年假12天吧，2年后可以工作幾年多加幾天，周末雙休。 我的崗位不需要加班，準(zhǔn)時(shí)下班，年假12天吧，2年后可以工作幾年多加幾天，周末雙休。
職朋9784812
德州儀器 | 設(shè)備工程師
分級(jí)不明確，有主管和普通操作工，每年有晉升的機(jī)會(huì)，像一般的設(shè)備工程師，比操作員高一個(gè)級(jí)別，月薪大概是12000，這幾年薪資一直在漲。
li
德州儀器 | 操作員
底層員工也就操作員，技術(shù)員。晉升機(jī)會(huì)短期內(nèi)基本沒(méi)有，底薪2900，社保公積金有，但不多，技術(shù)員底薪比操作員高1000左右，也是熬資歷，干得年限久底薪高的話(huà)，加班工資還是很可觀
落~葉＊?dú)w~庚
德州儀器 | 0電子廠(chǎng)普工
人都很好，互幫互助，熱情，就是看的機(jī)子有點(diǎn)多，領(lǐng)導(dǎo)也負(fù)責(zé)，對(duì)人和諧，不會(huì)推卸責(zé)任，對(duì)員工也挺好的。
li
德州儀器 | 操作員
輪班，交接班后就可以離開(kāi)，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末輪到你也需要上班，春節(jié)也是，加班工資還可以，但每年有控制加班時(shí)長(zhǎng)
職朋9585412
德州儀器 | 工藝工程師
公司的工作節(jié)奏是早上八點(diǎn)半到晚上五點(diǎn)半，中午可以休息一個(gè)小時(shí)，準(zhǔn)時(shí)下班，如果有工作沒(méi)有做完可以回家辦公或者加班。周末可以選擇加班與不加班，崗位不同不一樣，加班是按照正常工時(shí)的1.5倍計(jì)算。
li
德州儀器 | 操作員
條條框框太多，無(wú)形的壓力，每個(gè)人七八臺(tái)機(jī)臺(tái)，機(jī)臺(tái)報(bào)警多的話(huà)也挺累的，還有培訓(xùn)員主管工程師各種“監(jiān)督”“考核”，心挺累的。
安仔saz
德州儀器 | FAE
只要工作就會(huì)有壓力。這里工作相對(duì)研發(fā)算小的了。剛開(kāi)始會(huì)很辛苦學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)，后面會(huì)輕松一點(diǎn)，工作安排比較寬松。