東莞三星視界有限公司 67人分享
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Tohka
東莞三星視界有限公司 | 數(shù)據(jù)分析師
加班不多，培訓(xùn)多，壓力不大。然而晉升空間也沒有，韓國佬說了算，看不起國人。加班不多，培訓(xùn)多，壓力不大。然而晉升空間也沒有，韓國佬說了算，看不起國人。
在東莞三星視界有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞三星視界有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上東莞三星視界有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| led設(shè)備技術(shù)員 | 7500 | 8000 | 7000 |
| pm | 11750 | 13500 | 10000 |
| 機器視覺工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| qc職員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
東莞三星視界有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
每年 4月調(diào)薪工資還可以，不算低，自離也有工資，韓企這方面做的比國企好的多，不像某些企業(yè)不給離職啊之類的，
劉勇興
東莞三星視界有限公司 | 設(shè)備技術(shù)員
公司每年四月份都會漲薪資，每年工資漲幅在8%左右，薪酬管理體系還是比較完善的，待遇各個方面都不錯，福利比較好
沉默君子
東莞三星視界有限公司 | PM
公司有年終獎，年終獎一般為三個月基本工資，看你的職級高低，職級高，工資高，發(fā)的就多。節(jié)前節(jié)后發(fā)各一部分
在東莞三星視界有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時下班,8%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在東莞三星視界有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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職朋用戶
東莞三星視界有限公司 | HR
不好，人事領(lǐng)導(dǎo)奇葩變態(tài)，心理扭曲，整個公司氣氛壓抑，不適。等級觀念很重，級別高一級，壓死人，阿諛奉承之風(fēng)很重，領(lǐng)導(dǎo)喜歡被下手奉承