安永咨詢 38人分享
安永咨詢 38人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了安永咨詢工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀安永咨詢的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安永咨詢福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
KIII
安永咨詢 | 風險分析師
車補交通補出差有1.5倍工資，并且節假日會有一些內部福利，考證費用可以被cover而且有Q pay
112233ssssssss
安永咨詢 | 高級咨詢
所有醫保消費都可以商業保險再全額報銷，等于醫保消費實際是把醫保卡的錢挪到工資卡。定期提升培訓，專業技能培訓，非常有用。每年有派遣機會。
在安永咨詢工作的人75%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,18%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上安永咨詢社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在安永咨詢工作的人81%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上安永咨詢住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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dumeng12345
安永咨詢 | 咨詢顧問
每年升title會漲工資，幅度與評分有關，普通的一般漲個30%左右，但是起薪不高，活兒多且累，鍛煉可以，升上去了也很累
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安永咨詢 | 高級咨詢
每年漲工資。如果只是一般的級別提高不是升職，工資漲幅大概20% 升職漲幅50%。工資薪酬體系非常棒。生育津貼那些都會按照國家法定發放和免稅，同時年假沒休完都會折現給你。
多些光
安永咨詢 | 顧問助理
沒有啊，實習生肯定沒有的，但是聽說正式員工年終獎都很多，每年根據項目有一定調整，項目好的話，更多
在安永咨詢工作的人26%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,33%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上安永咨詢是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在安永咨詢工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上安永咨詢周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
多些光
安永咨詢 | 顧問助理
作為實習生，實習工資還好，一天120，真正員工的工資不可能對我們說，但入職的話應該就不少，還有各種出差補貼
職朋用戶
安永咨詢 | 高級咨詢顧問
六個級別。晉升經理艱難。前期在a或者s階段晉升比較容易。往上走薪酬待遇還是不錯，不過沒有年終獎一說。
職朋用戶
安永咨詢 | 高級咨詢顧問
工作節奏相當快，下班準時是別想了，996常事。周末經常廢掉，沒有任何時間做自己的事情。加班補助為零。純粹看個人意志和責任心。對員工的激勵做得極差。是一個毫無人性的企業。
112233ssssssss
安永咨詢 | 高級咨詢
很快。下班不準時，忙季需要加班。忙季有加班補助，但是根據生意好不好，不能按照實際加班時間發放。
KIII
安永咨詢 | 風險分析師
工作壓力主要來源于項目，項目一般時間緊湊且項目周期長，甲方要求較多，并且每年會有assessment
職朋用戶
安永咨詢 | 高級咨詢顧問
加班多，工作枯燥磨人工作節奏很快，壓進度現象非常嚴重。干不完的活兒。壓力主要來自項目，同事之間還好，經理就是大爺。水平差架子大，