中國郵政速遞物流股份有限公司 47人分享
中國郵政速遞物流股份有限公司 47人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中國郵政速遞物流股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中國郵政速遞物流股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國郵政速遞物流股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
莫南
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 主管會計
福利待遇完善，保障全面，同行業比較保障穩定。有養老、醫療、生育、工傷、失業保險，住房公積金，企業年金等。
墐凚燼錦槿
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 自帶車快遞員
補助沒有的。包住就是宿舍房，6人8人一間那種，很擠。水電費還要自己付。沒有網，要自己扯網線。包吃就是句笑話。
在中國郵政速遞物流股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國郵政速遞物流股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國郵政速遞物流股份有限公司工作的人7%的反饋不清楚,78%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國郵政速遞物流股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
莫南
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 主管會計
漲薪一般都是集團或省一級的確定，換崗位可以調整薪酬，薪酬體系完整，工資漲幅已具體情況具體崗位而定，基本在同行業持平
墐凚燼錦槿
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 自帶車快遞員
不漲工資，全靠業績。多勞多得。然而，中國郵政已經沒落了，想要多勞，都沒快遞給你送。都是跑的遠，送的錢，都耽誤在路上了。
jm119
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 項目助理
公司有年終獎，年終獎一般為一月工資，也會根據職級和相關項目有上下浮動的比例，年終獎都在每年年末分兩批次發放
dddddeeeee
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 大客戶中心客服
入職一年都2k年終獎，分兩個月發，年前發一次，年后發一次，還會發些油米水果什么的，年終獎美名其曰是加班費
在中國郵政速遞物流股份有限公司工作的人39%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國郵政速遞物流股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中國郵政速遞物流股份有限公司工作的人17%的反饋周六經常加班,21%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中國郵政速遞物流股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
jm119
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 項目助理
總經理，部門經理，部門項目經理，項目助理，一般職員 公司基本上沒有任何晉升機會 總經理：10000+元，部門經理8000+元，部門項目經理：6000+元，項目助理：3000+元 一般職員：2000+元
dddddeeeee
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 大客戶中心客服
兩級 客服和客服主管 晉升機會基本靠熬 客服三千 在南京根本不夠，綜合管理估計4000 項目經理應該多點 8k左右
莫南
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 主管會計
加班時間相對固定，出差比較多，加班沒有補助，下班時間準時，但是做不完的要自己加班，臨時性工作比較多（都是專業內的）
墐凚燼錦槿
中國郵政速遞物流股份有限公司 | 自帶車快遞員
公司工作節奏很緊張的。快遞每天都有，你不能拖的。快遞是計件的，當天送1.2元一個，明天送0.2元一個，而且你不送0.2元的快遞還不行，不送被投訴，扣錢扣的厲害。稍微讓顧客不滿意，就是投訴，扣錢。被搞得焦頭爛額。